Werksleitung (Plant Manager) (m/w/d)

Werksleitung (Plant Manager) (m/w/d)

Für unseren Klienten, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Industrieunternehmen in Forchheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit.

Verantwortlichkeiten Betrieb & Produktion

• Gesamtverantwortung für den sicheren, genehmigungskonformen und wirtschaftlichen Betrieb des Produktionsstandortes
• Sicherstellung der Produktions- und Lieferfähigkeit sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe
• Steuerung der Produktionsplanung und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Ausfällen, Stillständen oder Kapazitätsengpässen
• Verantwortung für Anlagenverfügbarkeit, Wartung und technische Weiterentwicklung der Produktionsanlagen
• Aufbau und Steuerung strukturierter Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Planung, Priorisierung und Begleitung von Investitionsprojekten einschließlich technischer und wirtschaftlicher Bewertung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und genehmigungsrelevanter Vorgaben
• Kommunikation mit Behörden und externen Stellen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

Führung

• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Produktion und Instandhaltung
• Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Etablierung und Optimierung von Führungs- und Steuerungsprozessen

Fachliche Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker mit entsprechender Führungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb eines Produktionsunternehmens
• Erfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Investitionsprojekte und Anlagenmodernisierung
• Kenntnisse im Bereich Umwelt-, Genehmigungs- und Arbeitsschutz von Vorteil

Persönliche Stärken

• Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Kostenbetrachtungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Vergütung nach GVP‐Tarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kompetente Betreuung vor Ort
• Übernahme-Option in Vollzeit
• Dienstwagen (je nach Position)
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung