Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager KRITIS (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH –
Frankfurt am Main
Sie möchten die Versorgungssicherheit in einer systemrelevanten Gesundheitseinrichtung aktiv schützen und ein konzernweites Business Continuity Management aufbauen? Für unseren Verbund suchen wir Sie als Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager KRITIS (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz am Institut Frankfurt oder Mannheim. In dieser Funktion sind Sie direkt mit der Geschäftsführung unterstellt und entwickeln ein BCM-System für unser Unternehmen mit über 18 Standorten in Deutschland – von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung in Übungen und Notfallplänen. Ihre Aufgaben
Sie konzipieren, etablieren und dokumentieren ein unternehmensweites Business Continuity Management (BCM) für unsere als kritische Infrastruktur eingestuften Einrichtungen und Standorte Sie entwickeln Maßnahmen- und Notfallpläne gemäß aktueller regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS-/BSI-Vorgaben, ISO /BCM-Standards) und passen diese regelmäßig an Sie führen gemeinsam mit den Fachbereichen Risiko- und Bedrohungsanalysen sowie Business-Impact-Analysen durch, identifizieren kritische Prozesse und leiten geeignete Strategien und Wiederanlaufkonzepte ab Sie planen, organisieren und moderieren BCM-Übungen, Notfalltrainings und Szenarien, werten diese aus und überführen die Ergebnisse in konkrete Verbesserungsmaßnahmen Sie sensibilisieren Führungskräfte und Mitarbeitende für das Thema Business Continuity und wirken beim Aufbau einer nachhaltigen BCM-Organisation mit Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, erstellen Übersichten und Berichte zum BCM-Reifegrad und arbeiten eng mit Bereichen wie IT, Medizin, Logistik und Arbeitssicherheit zusammen Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Medizin, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Sicherheits- oder Risikomanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; einschlägige Zusatzqualifikationen im Bereich BCM, Krisen oder Notfallmanagement sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Krisen , Notfall- oder Business Continuity Management in einer größeren Organisation, vorzugsweise im Gesundheitswesen, bei einem KRITIS-Betreiber oder in einem vergleichbaren regulierten Umfeld Sehr gutes Verständnis für unternehmensweite Prozesse und Abhängigkeiten, analytische und konzeptionelle Stärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte Vertrautheit mit relevanten Standards und gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. BSI-Standards, KRITIS-Regelungen, ISO 22301) ist wünschenswert Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen Unser Angebot:
Ein
unbefristeter Arbeitsvertrag Ein
umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L , welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet Eine
betriebliche Altersversorgung (VBL) , damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub
dienstfrei am 24. und 31.12. Keine Nacht- und keine Wochenenddienste Ein
flexibles Arbeitszeitmodell
mit Gleitzeit Ein
Arbeitszeitkonto
mit Freizeitausgleich Familienfreundliche Arbeitszeiten Ein Zuschuss zum
D-Ticket , zur
Kinderbetreuung
und zur
Ferienbetreuung von Schulkindern Ein
betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum
externen Unterstützungsprogramm \"Mein EAP \" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine
Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk \"EGYM wellpass\"
mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie
Zugang zur WorkLifePortal-App
mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Günstige
Leasingangebote
für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes Rabatte bei verschiedenen Unternehme n durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine
Mitarbeiterkantine
mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Eine
herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und
kompetentes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz
in einem medizinisch
hochtechnisierten
und
innovativen Unternehmen Der Dienstsitz ist primär 68167 Mannheim, Friedrich-Ebert-Str. 107. Möglich ist aber auch 60528 Frankfurt am Main, Sandhofstraße 1 (organisatorische Zuordnung). Weitere Informationen
Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Prof. Tonn freut sich auf Ihren Anruf unter 069 6782–201. Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Marianne Beege, Personalreferentin Sandhofstraße 1 • 60528 Frankfurt am Main Tel. 069 6782–105 • www.karriere.blutspende.de • www.blutspende.de Als Teil der kritischen Infrastruktur gewährleisten die DRK-Blutspendedienste tagtäglich die flächendeckende Versorgung mit lebenswichtigen Blut- und Zellprodukten. Der
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen
bildet gemeinsam mit dem
DRK-Blutspendedienst Nord-Ost
den größten Verbund in Deutschland und sichert mit einem Einzugsgebiet von über 32 Millionen Menschen die Patientenversorgung. 15 Institute, 5 Spendezentren sowie über 70 mobile Entnahmeteams organisieren jährlich mehr als 15.000 Blutspendeaktionen und gewinnen rund 1,1 Millionen Vollblutspenden. Täglich werden über 3.700 Blutspenden verarbeitet und zu lebensrettenden Blutprodukten aufbereitet – damit decken wir etwa 85 % des Bedarfs in unseren Versorgungsgebieten. Ergänzt wird unser Leistungsspektrum durch Laborleistungen, Stammzellvermittlung und moderne Zelltherapien.
Sie konzipieren, etablieren und dokumentieren ein unternehmensweites Business Continuity Management (BCM) für unsere als kritische Infrastruktur eingestuften Einrichtungen und Standorte Sie entwickeln Maßnahmen- und Notfallpläne gemäß aktueller regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS-/BSI-Vorgaben, ISO /BCM-Standards) und passen diese regelmäßig an Sie führen gemeinsam mit den Fachbereichen Risiko- und Bedrohungsanalysen sowie Business-Impact-Analysen durch, identifizieren kritische Prozesse und leiten geeignete Strategien und Wiederanlaufkonzepte ab Sie planen, organisieren und moderieren BCM-Übungen, Notfalltrainings und Szenarien, werten diese aus und überführen die Ergebnisse in konkrete Verbesserungsmaßnahmen Sie sensibilisieren Führungskräfte und Mitarbeitende für das Thema Business Continuity und wirken beim Aufbau einer nachhaltigen BCM-Organisation mit Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, erstellen Übersichten und Berichte zum BCM-Reifegrad und arbeiten eng mit Bereichen wie IT, Medizin, Logistik und Arbeitssicherheit zusammen Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Medizin, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Sicherheits- oder Risikomanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; einschlägige Zusatzqualifikationen im Bereich BCM, Krisen oder Notfallmanagement sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Krisen , Notfall- oder Business Continuity Management in einer größeren Organisation, vorzugsweise im Gesundheitswesen, bei einem KRITIS-Betreiber oder in einem vergleichbaren regulierten Umfeld Sehr gutes Verständnis für unternehmensweite Prozesse und Abhängigkeiten, analytische und konzeptionelle Stärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte Vertrautheit mit relevanten Standards und gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. BSI-Standards, KRITIS-Regelungen, ISO 22301) ist wünschenswert Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen Unser Angebot:
Ein
unbefristeter Arbeitsvertrag Ein
umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L , welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet Eine
betriebliche Altersversorgung (VBL) , damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub
dienstfrei am 24. und 31.12. Keine Nacht- und keine Wochenenddienste Ein
flexibles Arbeitszeitmodell
mit Gleitzeit Ein
Arbeitszeitkonto
mit Freizeitausgleich Familienfreundliche Arbeitszeiten Ein Zuschuss zum
D-Ticket , zur
Kinderbetreuung
und zur
Ferienbetreuung von Schulkindern Ein
betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum
externen Unterstützungsprogramm \"Mein EAP \" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine
Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk \"EGYM wellpass\"
mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie
Zugang zur WorkLifePortal-App
mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Günstige
Leasingangebote
für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes Rabatte bei verschiedenen Unternehme n durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine
Mitarbeiterkantine
mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Eine
herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und
kompetentes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz
in einem medizinisch
hochtechnisierten
und
innovativen Unternehmen Der Dienstsitz ist primär 68167 Mannheim, Friedrich-Ebert-Str. 107. Möglich ist aber auch 60528 Frankfurt am Main, Sandhofstraße 1 (organisatorische Zuordnung). Weitere Informationen
Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Prof. Tonn freut sich auf Ihren Anruf unter 069 6782–201. Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Marianne Beege, Personalreferentin Sandhofstraße 1 • 60528 Frankfurt am Main Tel. 069 6782–105 • www.karriere.blutspende.de • www.blutspende.de Als Teil der kritischen Infrastruktur gewährleisten die DRK-Blutspendedienste tagtäglich die flächendeckende Versorgung mit lebenswichtigen Blut- und Zellprodukten. Der
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen
bildet gemeinsam mit dem
DRK-Blutspendedienst Nord-Ost
den größten Verbund in Deutschland und sichert mit einem Einzugsgebiet von über 32 Millionen Menschen die Patientenversorgung. 15 Institute, 5 Spendezentren sowie über 70 mobile Entnahmeteams organisieren jährlich mehr als 15.000 Blutspendeaktionen und gewinnen rund 1,1 Millionen Vollblutspenden. Täglich werden über 3.700 Blutspenden verarbeitet und zu lebensrettenden Blutprodukten aufbereitet – damit decken wir etwa 85 % des Bedarfs in unseren Versorgungsgebieten. Ergänzt wird unser Leistungsspektrum durch Laborleistungen, Stammzellvermittlung und moderne Zelltherapien.
