Fachgebietsleitung Market Sourcing and System Planning (w/m/d)

Ich gestalte die IT-Services für die marktseitige Beschaffung und die Planung des 50Hertz Übertragungsnetzes aktiv mit und führe mein Fachgebiet fachlich, personell und organisatorisch zum Erfolg.

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Gemeinsam mit meinem Team entwickle ich tragfähige Lösungen, schaffe klare Prioritäten und stelle eine wirksame Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sicher.

Ich verantworte die strategische und operative Ausrichtung des Fachgebiets Market Sourcing and System Planning. Dabei sorge ich für transparente Prozesse, belastbare Planungsgrundlagen und eine verlässliche Umsetzung der vereinbarten Ziele.

Meine Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Fachgebiets,
• Strategische Weiterentwicklung des Fachgebiets sowie Ableitung und Umsetzung klarer Ziele und Prioritäten,
• Effizienter, service-orientierte Ausbau der Beziehungen zu den relevanten Stakeholdern,
• Inspirieren des Teams zur Entwicklung eigener Ideen, kontinuierlichen Verbesserungen und Kollaboration,
• Selbstverständnis für die übertragenen Arbeitsaufgaben eines Kümmerers mit dem Ziel, die Gesamtheit aller IT-Gewerke zu einem nutzbaren Service für Anwender zusammenzuführen,
• Sicherstellung transparenter, effizienter und nachvollziehbarer Prozesse sowie geeigneter Qualitätsstandards,
• Verantwortung des IT-Service- (vergl. ITIL), Sicherheitsmanagement und Risikomanagements für die Applikationen zur Gewährleistung einer hohen Betriebsstabilität,
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden,
• Verantwortung für Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsplanung im Fachgebiet,
• Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsweisen, Schnittstellen und eingesetzten Methoden,
• Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft (remote) zur Sicherstellung des übergreifenden operativen Betriebs.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
• Mehrjährige sehr gute Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von energiewirtschaftlichen Applikationen oder in vergleichbaren Aufgabenfeldern,
• Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in fachliche Prozesse sowie Geschäftsprozesse im Umfeld Market Sourcing & System Planning,
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ein klares, wertschätzendes Führungsverständnis,
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten,
• Kenntnisse von gängigen infrastrukturellen Konzepten,
• Sicheres Stakeholdermanagement und überzeugende Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen,
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten, externen Partnern und Dienstleistern,
• Hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung,
• Souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld,
• Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und Arbeiten auch unter hohen Belastungen,
• Als Schnittstelle zwischen dem Business und den IT Bereichen habe ich eine hohe Auffassungsgabe und hohes Abstraktionsvermögen und zumindest ein abstraktes Verständnis von den Tätigkeiten in den verschiedenen IT Bereichen,
• Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils C1).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Erfahrung im Umfeld von Übertragungsnetzbetreibern oder vergleichbaren KRITISOrganisationen,
• Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, sicherer Umgang mit SAP als Anforderer,
• Praxis in agilen oder hybriden Arbeitsmodellen sowie im Management von Change.

Flexikompass - so flexibel ist dieser Job

• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Flexibel aktiv bleiben – mit Urban Sports Club bzw. Hansefit