HR Advisor Schwerpunkt HR Operations & Projekte (m/w/d)

Kurzer Überblick

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die sowohl operative HR-Themen als auch spannende HR-Projekte aktiv mitgestalten möchte. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit enger Zusammenarbeit über verschiedene Schnittstellen hinweg.

Das können Sie von uns erwarten

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Dienstradleasing-Angebot
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
• Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebot
• Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen

Dafür suchen wir Sie

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Life Cycle in allen operativen und administrativen HR-Themen
• Einführung und Weitentwicklung eines Job Frameworks
• Gestaltung von nationalen und internationalen HR-Projekten, z. B. im Bereich HR-Prozesse und Digitalisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Recruiting, internationalen HR-Kollegen (m/w/d) sowie dem Betriebsrat
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Datenschutzbestimmungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von HR-Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Gestaltungsfreude und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen HR-Umfeld

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers.

Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: de.recruiting@kiwa.com

Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: www.kiwa.com.

Bis hoffentlich bald „in echt!“