HR Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d)

h4Landen auch Sie beruflich im grünen Bereich: Starten Sie Ihre Karriere bei Kiwa und helfen Sie uns dabei, Produkte ein Stückchen nachhaltiger zu machen. Gemeinsam können wir Großes bewegen! /h4 pZur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die sowohl operative HR-Themen als auch spannende HR-Projekte aktiv mitgestalten möchte. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit enger Zusammenarbeit über verschiedene Schnittstellen hinweg.brWir suchen ab sofort einen HR Referenten (m/w/d) für Personalverwaltung und Workday für unseren Standort in Hamburg-Mitte. /p h1HR Referent - Personalverwaltung, Workday br(m/w/d) /h1 h2Dafür suchen wir Sie /h2 ul liSie betreuen eigenverantwortlich einen defi­nier­ten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Life Cycle in allen operativen und administrativen HR-Themen. /li liSie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von Workday. /li liSie gestalten in nationale und internationalen HR-Projekten, z. B. im Bereich HR-Prozesse und Digitalisierung, unsere HR-Landschaft mit. /li liSie arbeiten eng mit Payroll, Recruiting, inter­nationalen HR-Kollegen (m/w/d) sowie dem Betriebsrat zusammen. /li liSie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien, Betriebsverein­barungen und Datenschutzbestimmungen sicher. /li /ul h2Das bringen Sie mit? /h2 ul liErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industrie- und Auß­enhandelskaufmann, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie o.Ä. /li liMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleich­baren HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld /li liFundierte Erfahrung in der Arbeit mit Workday /li li Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von HR-Projekten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li liAnalytische, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise /li liGestaltungsfreude und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen HR-Umfeld /li /ul h2Das können Sie von uns erwarten? /h2 ul liFlexible Arbeitszeiten /li liVergütung je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 57.000 EUR und 65.000 EUR p.a. /li li30 Urlaubstage/Jahr /li liBis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche /li liBetriebliche Altersvorsorge /li liDienstradleasing-Angebot /li liZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien /li liJede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents /li liInteressante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebot /li liZukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen /li /ul h3Fühlen Sie sich angesprochen? /h3 pDann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: a Karriere bei Kiwa - Careers /a. /p pSollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: /p pWir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! /p pNeugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: . /p pa Jetzt bewerben /a /p pstrongBis hoffentlich bald „in echt!“ /strong /p