IT-Recruiter (m/w/d) – Inhouse

Zahlen, Daten, Fakten und Termine meisterst du im Schlaf? Dann zeig uns dein Organisationstalent bei folgenden Tätigkeiten. Du:

• steuerst den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• erstellst und steuerst die Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf zielgruppengerechten Portalen und Medien.
• betreibst Active Sourcing, indem du passende Kandidaten in sozialen Netzwerken direkt identifizierst und ansprichst.
• betreibst Social Media Recruiting über die bekannten Plattformen und Wege.
• übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Erstellung von Statistiken.
• verantwortest die Konzeption und Durchführung von diversen eigenen HR-Projekten.