IT-Systemelektroniker*in – Telekommunikation & VoIP (m/w/d)

## Einblick in Ihre Aufgaben - Planen, installieren und dokumentieren Sie die Vernetzung IP-basierter Endgeräte innerhalb der passiven und aktiven Netzwerk-Infrastruktur - Richten Sie Telekommunikationsanschlüsse ein, nehmen Änderungen vor und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher - Analysieren und beheben Sie gemeinsam mit Ihrem Team Störungen in Netzwerk- und Telekommunikationssystemen remote sowie direkt vor Ort - Betreuen Sie technische Systeme im Bereich Netzwerk und Telefonie inklusive Fehlerdiagnose, Support sowie Serviceleistungen - Übernehmen Sie die Einrichtung, Aktivierung und Anpassung von Anschlüssen im klinischen Umfeld - Prüfen und dokumentieren Sie DV- und TK-Leitungsnetze und begleiten deren technische Abnahme - Erweitern Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich durch praxisnahes Training on the Job und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg\*innen ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, Telekommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Entstörung von Telekommunikationsanlagen sowie Datennetzwerken - Kenntnisse im Umgang mit Unify-Telekommunikationssystemen sowie Netzwerkkomponenten von Cisco - Grundlegendes Know-how in den Bereichen IP-Kommunikation, Netzwerktechnik und Elektromesstechnik - Sicherer Umgang mit Fernmelde-Installations- und Schaltkabeln - Gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 - Interesse an der Zusammenarbeit im Verbund Heidelberg-Mannheim sowie an modernen Technologien und digitalen Entwicklungen - Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft aus, sich engagiert in neue Themengebiete einzuarbeiten ## Was wir bieten - Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E10 und eine betriebliche Altersvorsorge - Moderne Technologien und ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld - Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Training on the Job - Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien und eine wertschätzende Teamkultur - Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad - Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen - Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden