Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr.

Für unsere Stabsstelle Arbeitssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit zur Betreuung der Standorte Aschaffenburg und Alzenau, insbesondere gemäß den Aufgaben nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG).

• Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Verantwortungsbereich
• Führung der unter­stellten Mitarbeitenden
• Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen sowie dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen
• Mitwirkung bei der Auswahl von technischen Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung
• Beratung bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen inkl. Gefährdungsbeurteilung
• Durchführung regelmäßiger Begehungen der Arbeitsstätten und -plätze sowie Maßnahmenempfehlung zur Beseitigung festgestellter Mängel
• Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen sowie Vorschlag vorbeugender Maßnahmen

• Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Hohe Beratungskompetenz
• Verant­wortungs­bewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Attraktive Lage: reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
• Betriebliche Altersversorgung: 100 % arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
• Betriebs­ärztlicher Dienst: Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirm­arbeits­platzbrille
• Familie und Beruf: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung u. v. m.
• Gesundheitsangebote: zahlreiche Fortbildungen zur Gesund­heitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage etc.
• Gute und intensive Einarbeitung: strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentoren­programme in vielen Bereichen
• Ideale Verkehrsanbindung: sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
• Job-Ticket: subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
• Mitarbeitervergünstigungen: Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungs­anbietern
• Modernes Klinikum: moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau
• Parken direkt am Klinikum: kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
• Personalcafeteria: Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
• Planungs­sicherheit: langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
• Teamgeist: engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiter­veran­staltungen
• Vergütung nach Tarif: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahres­sonder­zahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
• Weiter­ent­wicklung: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision

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