Leitung Praxismanagement Medizinische Versorgung (m/w/d)

Sie übernehmen gerne Verantwortung, behalten auch bei mehreren Standorten den Überblick und möchten medizinische Einrichtungen aktiv weiterentwickeln?

Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Medizinischen Versorgungszentren.

Ihre Aufgaben

• Führung & Zusammenarbeit: Sie entwickeln unsere medizinisch-technischen Teams vor Ort und über die einzelnen Standorte hinweg weiter und arbeiten eng mit Praxismanagement, ärztlichen Leitungen und Geschäftsführung zusammen.
• Operatives Praxismanagement: Sie stellen einen reibungslosen Praxisbetrieb sicher und verantworten unter anderem Personalplanung, Dienstplanung, Recruiting und die Organisation des Tagesgeschäfts.
• Qualität & Prozesse: Sie entwickeln einheitliche Standards weiter, optimieren Abläufe und stellen die Anforderungen an Qualität, Hygiene, Datenschutz sowie eine hohe Patienten- und Servicequalität sicher.
• Wirtschaftlichkeit & Steuerung: Sie begleiten Budget, Kosten und Kennzahlen, unterstützen die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen Entwicklung und behalten insbesondere Abrechnung, Erreichbarkeit, Wartezeiten und Patientenzufriedenheit im Blick.

Ihr Profil

• Sie sind ausgebildete MFA und haben langjährige Erfahrungen im Praxismanagement.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren Standorten und unterschiedlichen Schnittstellen den Überblick.
• Sie haben ein gutes Verständnis für Qualität, Prozesse, Abrechnung und wirtschaftliche Zusammenhänge und möchten diese aktiv weiterentwickeln.
• Erforderlich sind Key-User Kenntnisse in Praxissoftware, insbesondere Tomedo
• Sie kommunizieren sicher und verbindlich und verstehen es, unterschiedliche Berufsgruppen zusammenzubringen und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen.

Ihre Vorteile in unseren MVZ

• Ganzheitliche Versorgung von Patientinnen und Patienten dank vernetzter Strukturen
• Moderne Ausstattung und hervorragende Arbeitsbedingungen dank fortgeschrittener Digitalisierung und Telemedizin
• Verlässliche Tagesstruktur ohne Schichtdienst für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - keine Wochenenddienste
• Business Bike Gesund und nachhaltig unterwegs: Per Gehaltsumwandlung das Wunschrad leasen – für Arbeitsweg und Freizeit zu attraktiven Konditionen.
• Fort- & Weiterbildung Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.
• Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.
• Moderne Führungskultur Transformationale Führung mit Fokus auf Vertrauen, Entwicklung und Eigenverantwortung – für ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Regelmäßige Betriebsfeste Regelmäßige Betriebsfeste und gemeinsame Events für Teamgeist, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse.