Mitarbeitende für den Springerpool (m/w/d)

VOLL-/TEILZEIT, UNBEFRISTET. Moers. Wir bauen etwas Neues auf – und suchen dafür engagierte Mitarbeitende! Mit dem Aufbau unseres neuen Springerpools möchten wir flexibel, verlässlich und gemeinsam die Zukunft unserer Angebote gestalten. Der Springerpool unterstützt unsere Besonderen Wohnformen und BeWo-Hintergrund-Dienste genau dort, wo Hilfe gebraucht wird und sorgt für Stabilität, Entlastung der Teams und hohe Qualität in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Wenn Sie Abwechslung mögen, Verantwortung übernehmen und gerne in unterschiedlichen Teams arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Mitarbeitende für den Springerpool (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 10 - 39 Stunden/Woche Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Betreuung und Pflege der Menschen mit überwiegend geistiger Behinderung in unseren Besonderen Wohnformen und intensiv betreuten BeWo-Wohngemeinschaften Unterstützung bei der Planung und Strukturierung des Tagesablaufes Begleitung der Menschen im Alltag (Freizeit, Einkäufe, Arztbesuche usw.) Unterstützung bei Begegnungen im Sozialraum Arbeit im Schichtdienst, ggf. im Nachtdienst, an unterschiedlichen Einsatzorten Unterstützung und Entlastung der Teams Dabei liegen in einem multiprofessionellen Team die Schwerpunkte: als Pflegefachkraft in der Sicherstellung der Behandlungspflege sowie der Pflegeplanung als pädagogische Fachkraft in der pädagogischen Ausrichtung der Assistenzen mit beruflicher Erfahrung in der Eingliederungshilfe Ihr Profil Sie sehen die Begleitung von Menschen mit Behinderung als gemeinsame Entwicklungschance. Sie betrachten die unterschiedlich planbaren Einsatzzeiten als Chance, Familie und Beruf zu vereinbaren. Sie identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild und den Zielen der Caritas. Unser Angebot Mitarbeit in einem engagierten Team unterstützendes und wertschätzendes Betriebsklima und Miteinander vielseitige Aufgaben mit der Chance eigener Gestaltungsmöglichkeiten intensive Einarbeitung sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildung unbefristeter Dienstvertrag in Teil- oder Vollzeit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), Jahressonderzahlung und Benefits wie BusinessBike und Langzeitarbeitskonto monatliche Springerzulage in Höhe von 200 € bei einer Vollzeitstelle planbare und transparente Dienstplangestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – unter Berücksichtigung individueller Einsatzpräferenzen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal unserer Homepage. Jetzt bewerben KONTAKT Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH Herr Holger Feige Gutenbergstraße 36, 47443 Moers kontakt@cwwn.de