Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum 01.11.2026 einenMitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d)Amt für Kultur, Abteilung Theater und Konzerte (Intendanz), Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit mit max. 90% , EG 9c TVöDSie möchten unser Theater- und Konzertprogramm für bestehende und neue Zielgruppen sichtbar und erlebbar machen? Sie verstehen es, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und über unterschiedliche Kanäle zu vermitteln? Dann gestalten Sie mit uns die Kommunikation für unser Theater- und Konzertangebot und unterstützen zugleich die Öffentlichkeitsarbeit des Amtes für Kultur.Ihre Aufgabeneigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung aller Marketing- und KommunikationsmaßnahmenEntwicklung einer zielgruppenorientierten Kommunikations- und RedaktionsplanungEvaluation der Maßnahmen und Ableitung von Optimierungenverfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Werbetexten und redaktionellen Beiträgen des Kulturangebotsredaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts über das städtische Content-Management-System sowie Planung, Erstellung und Veröffentlichung zielgruppen- und kanalgerechter Inhalte für die Social-Media-KanäleKonzeption und Erstellung von digitalen Inhalten in Text, Bild und Bewegtbild sowie Bearbeitung einfacher Grafiken und Kurzvideos; bei umfangreicheren Produktionen Koordination externer DienstleisterKonzeption und Organisation von Präsentationen und öffentlichkeitswirksamen Aktioneninhaltliche Konzeption und Erstellung von Werbemitteln (z.B. Veranstaltungskalender, Drucksachen, Spielzeitbuch, Flyer, Plakate)Pflege und Ausbau von Kontakten zu Medienvertretern und Veranstaltungspartnerneigenverantwortliche Koordination externer Agenturen und DienstleisterTermin- und gegebenenfalls Budgetverantwortungenge Abstimmung mit der künstlerischen Leitung, der Amtsleitung und der zentralen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Unser Angebotabwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortungkollegiale Zusammenarbeit mit der Künstlerischen Leitunglebendige Arbeitsatmosphäre mit kreativen Entfaltungsmöglichkeitenzukunftssichere Beschäftigungim öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte BezahlungRadleasing im Rahmen der Entgeltumwandlungbetriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitcorporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbieternattraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'Unterstützung bei der Kinderbetreuung in KindertagesstättenIhr Profilabgeschlossenes Hochschulstudium – Bachelor oder Diplom (FH) – in Kulturmanagement, Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare gleichwertige Qualifikation (z.B. Fachwirt) oder vergleichbarer Abschluss sowie einschlägige Berufserfahrunggerne mit Schwerpunkt Kulturmarketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social MediaBerufserfahrung, vorzugsweise im Kultur- oder PR-Bereich ist von VorteilTexte sicher und kreativ in unterschiedlichen Stilen schreibensicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und gängigen Social-Media-Plattformen; Erfahrung mit TYPO3 ist von Vorteilpraktische Erfahrung in der Erstellung von Text-, Bild- und Bewegtbildinhalten sowie Grundkenntnisse in der Bild- und VideobearbeitungFähigkeit, komplexe Anforderungen zu erfassen, parallele Projekte zu koordinieren und Termine zuverlässig einzuhaltenanalytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch Freude am Weiterdenken und Gestalteninterkulturelle Kompetenzen bzw. Interesse, diese zu erweiternBereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch abends, an Wochenenden und Feiertagenmotivierter Teamplayer Ihre BewerbungSTADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 13.09.2026.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-SchwenningenFragen beantwortet Ihnen gerneJens Daryousch Ravari, mobil 0171-475 14 37