Recruiter (m/w/d) Erneuerbare Energien - For German Resident Only
EnviTec Biogas AG –
Saerbeck
Recruiter (m/w/d) Recruiter (m/w/d) Erneuerbare Energien Die EnviTec Biogas AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit rund 700 Mitarbeitenden und Fokus auf die internationale Biogasbranche.
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Kontinuierliche Innovationen und eine fortschrittliche Unternehmenskultur machen die EnviTec Biogas zu einem starken und verlässlichen Arbeitgeber in einer wachsenden Zukunftsbranche.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Recruiter (m/w/d) in 49393 Lohne oder in 48369 Saerbeck.
ÜBER DIE STELLE Vertragsart Befristet: 1 Jahr | Vollzeit Start ab sofort Standort Lohne / Saerbeck Referenznummer YF-50206 IHRE AUFGABEN Abstimmung des Personalbedarfs sowie Beratung von Fachbereichen, Abteilungsleitungen und Geschäftsführungen bei der Besetzung offener Positionen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Koordination des weiteren Auswahlprozesses mit den verantwortlichen Fachbereichen Korrespondenz mit Bewerbern, Dienstleistern und externen Recruiting-Partnern Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und bei der Erstellung von Arbeitsverträgen Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse UNSERE ANFORDERUNGEN Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-, Wirtschafts- oder Kommunikationsbezug, alternativ eine kaufmännische Ausbildung Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Bewerbern und internen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Recruiting-Tools und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine organisierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien 30 Tage Urlaub Gleitzeit 1 Tag Home-Office pro Woche Unternehmensinterne Du-Kultur EnviTec MasterCard Fahrrad-Leasing EGYM Wellpass Diverse Unternehmensveranstaltungen Kostenlose Getränke Regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Jubiläumsgratifikation und vieles mehr! xfmxmju ≫ Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst und behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften.
Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter ≪ BEI RÜCKFRAGEN STEHEN WIR IHNEN GERNE ZUR VERFÜGUNG ANSPRECHPARTNERIN Katrin Hackfort Abteilungsleiterin Unternehmenskommunikation EnviTec Biogas AG 49 25 74 88 88
- 810 zum Bewerberformular LEADING BY EXPERIENCE AND INNOVATION
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Kontinuierliche Innovationen und eine fortschrittliche Unternehmenskultur machen die EnviTec Biogas zu einem starken und verlässlichen Arbeitgeber in einer wachsenden Zukunftsbranche.
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ÜBER DIE STELLE Vertragsart Befristet: 1 Jahr | Vollzeit Start ab sofort Standort Lohne / Saerbeck Referenznummer YF-50206 IHRE AUFGABEN Abstimmung des Personalbedarfs sowie Beratung von Fachbereichen, Abteilungsleitungen und Geschäftsführungen bei der Besetzung offener Positionen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Koordination des weiteren Auswahlprozesses mit den verantwortlichen Fachbereichen Korrespondenz mit Bewerbern, Dienstleistern und externen Recruiting-Partnern Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und bei der Erstellung von Arbeitsverträgen Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse UNSERE ANFORDERUNGEN Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-, Wirtschafts- oder Kommunikationsbezug, alternativ eine kaufmännische Ausbildung Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Bewerbern und internen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Recruiting-Tools und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine organisierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien 30 Tage Urlaub Gleitzeit 1 Tag Home-Office pro Woche Unternehmensinterne Du-Kultur EnviTec MasterCard Fahrrad-Leasing EGYM Wellpass Diverse Unternehmensveranstaltungen Kostenlose Getränke Regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Jubiläumsgratifikation und vieles mehr! xfmxmju ≫ Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst und behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften.
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