Teamleiter Jahresabschluss 80.000 EUR in Dresden(m/w/d)

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Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Entdecken Sie die Welt erstklassiger Jobchancen mit der Vermittlung von DIEPA. Wir bringen Sie in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebern aus den verschiedensten Branchen. Unsere Expertise und unser Engagement für Ihre berufliche Entwicklung sorgen dafür, dass Sie nicht nur einen Job, sondern eine wahre Berufung finden.

Meine Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit, bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche zu nutzen
• 30 Tage Urlaub, um ausreichend entspannen zu können
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket
• Monatlicher Sachbezug (wahlweise Konsumkarte oder EGYM Wellpass)
• Gesundheitstag mit Angeboten wie Regenerativer Pause und Lauftraining
• Zuschüsse zu Massageangeboten und Teilnahme an Lauf-, Wander- und Volleyball-Events
• Technische Ausstattung: State-of-the-Art Computertechnik, hauseigener IT-Service
• Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung
• Kostenfreie Getränke: Wasser, Kaffee und Tee sowie subventioniertes, regionales Mittagessen
• Teamspirit: Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken
• Umfassende Einarbeitung für Ihren erfolgreichen Start bei uns
• Bezahlte Weiterbildungen, Qualifizierungen und Schulungen, um Ihre Fachkompetenz weiter auszubauen

Meine Aufgaben:

• Teamleitung: Sie führen ein Teilteam von rund 10 Mitarbeitenden innerhalb eines 40-köpfigen Teams der Jahresabschlusserstellung
• Jahresabschlüsse & Steuererklärungen: Referenzierung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie betrieblichen Steuererklärungen
• Fachliche Verantwortung: Sie analysieren komplexe Sachverhalte, übernehmen die fachliche Einordnung und gewährleisten einheitliche Qualitätsstandards im Team

Mein Profil:

• Qualifikation: Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
• gute Deutschkenntnisse auf C1 Niveau
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung
• Führungsqualitäten: Erste Erfahrung in der Führung eines Teams oder den Wunsch, in eine verantwortungsvolle Führungsrolle hineinzuwachsen
• Arbeitsweise: Strukturiertes, zuverlässiges und qualitätsbewusstes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude am Austausch mit Kollegen und Mandanten