Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) (73100.00 EUR pro Jahr)

Stellenangebot [ ]( Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger!* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. *Erfassen. Validieren. Klarheit schaffen. Im Team Abrechnung und Energiedatenmanagement.* Du behältst auch auf unübersichtlichem Terrain immer den Überblick und einen klaren Kopf? Dann hilf uns dabei, Prozesse, Daten und gesetzliche Vorgaben souverän zu managen. Im Team Abrechnung und Energiedatenmanagement sorgen wir für verlässliche Abrechnungen, eine präzise Marktkommunikation und Energiedaten, auf die sich alle verlassen können. Was uns als Team wichtig ist: Der genaue Blick aufs Detail, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren. Unser Anspruch, auch komplexe Abläufe verständlich und steuerbar zu gestalten. Wir bieten bei dieser Stelle ein Jahresbruttogehalt zwischen 73.100 € und 134.740 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen. Deine Aufgaben - Das erwartet Dich

• Fachliche und disziplinarische *Führung und Entwicklung des Teams* Abrechnung SLP *mit mehr als 10 Mitarbeitenden* inkl. *Budgetverantwortung* für das eigene Profitcenter
• Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen *Markt- und Abrechnungsprozesse SLP Netznutzung* in Höhe eines *jährlichen 2-stelligen Mio. € Volumen* inkl. der dazugehörigen Neuanlageprozesse
• Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen *Meteringprozesse* (Ablesevorbereitung und Messwertverarbeitung) innerhalb der *Marktrolle grundzuständiger Messstellenbetreiber*
• Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen *Markt- und Messstellenbetreiberabrechnungsprozesse* innerhalb der Marktrolle grundzuständiger Messstellenbetreiber
• Sicherstellung der *Mitarbeit in Projekten* und *Prozessoptimierungen*

Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg * Erfolgreich abgeschlossenes *Studium, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich* ODER abgeschlossene *Aus- und Weiterbildung* (bsp. Betriebswirt*in) sowie *mehrjährige Berufserfahrung* im o.g. Aufgabengebiet ODER abgeschlossene Ausbildung sowie *langjährige Berufserfahrung* im o.g. Aufgabengebiet

• Erste *Führungserfahrung* wird vorausgesetzt
• Mehrjährige Erfahrung in der *Energiewirtschaft* und *Abrechnungsmanagement*
• SAP S4/HANA und MaCo Cloud-Kenntnisse wünschenswert

Unser Miteinander - So geht Team bei uns *Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.* Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger!* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mitarbeitervorteile * *Mobiles Arbeiten* Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort. * *Flexible Arbeitszeitmodelle* Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig). * *Weiterbildung & Entwicklung* Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.

• *Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
• *Gemeinsam Energie erzeugen*

Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.

• *Sonderzahlungen
• Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
• *Mobilität
• Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
• *Team-Mittag
• Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
• *Betriebliche Altersvorsorge*

Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

• *Mitgestaltung
• Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
• *Gesundheit*

Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot. * *Versicherung* Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung. *Mobiles Arbeiten* Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort. *Flexible Arbeitszeitmodelle* Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig). *Weiterbildung & Entwicklung* Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.

• Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
• Gemeinsam Energie erzeugen*

Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.

• Sonderzahlungen
• Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
• Mobilität
• Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
• Team-Mittag
• Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
• Betriebliche Altersvorsorge*

Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

• Mitgestaltung
• Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
• Gesundheit*

Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot. *Versicherung* Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung. Weitere Informationen Unser Miteinander - So geht Team bei uns *Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.* Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

• Noch Fragen?*
• Ann-Kathrin Williams*

[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben]( *Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.*