Teamleitung Facility Management technische Anlagen

Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet. Als Teamleitung Bestandsmanagement übernehmen Sie Verantwortung für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb unseres Wohn- und Gewerbeportfolios. Dabei verbinden Sie operative Steuerung mit strategischem Weitblick, fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten moderne, digitale Arbeitsweisen aktiv mit. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern tragen Sie maßgeblich dazu bei, den Werterhalt des Bestandes zu sichern und nachhaltig zu stärken. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 8–14 Mitarbeitenden Mitwirkung bei Budgetplanung, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung Gebäudemanagement & Betreiberverantwortung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen, Vergaberichtlinien sowie Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten Strategie, Digitalisierung & Energieeffizienz Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen im Gebäudemanagement Koordination der gebäudetechnischen Instandhaltungsplanung und Unterstützung von Maßnahmen zur Energieoptimierung Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäude-, Energie- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen Fundierte Kenntnisse im Betrieb, der Instandhaltung und der Bewirtschaftung technischer Gebäudeinfrastruktur Sicherer Umgang mit branchenüblichen IT-Systemen und Softwarelösungen, idealerweise im Umfeld von CAFM-, ERP- und Reporting-Systemen Entwicklung & Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten. Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof. Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.