Trainerin Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Aufgaben: Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten Individuelle Förderung in Gruppen- und Einzelgesprächen Bewerbungstraining und Praktikumsbegleitung sowie Auswertung Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs hohe Reisetätigkeit (50% bis 80%) Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation Eine zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut, Ausbildereignung o.ä. sind von Vorteil Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) Fundierte MS-Office-Kenntnisse Wir bieten: ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet große Freiheitsgrade in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung Mobiles Arbeiten im Rahmen der Betriebsvereinbarung einmal pro Woche auf Sie abgestimmte Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc. unbefristete Anstellung Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.