IT-Architekt / Solution Designer Versicherung (all genders)

## Deine Aufgaben - Du gestaltest und entwickelst auf Basis unserer Standardsoftware, der msg.Insurance Suite, maßgeschneiderte Prozesse und Systemarchitekturen für unsere Kunden - Du führst die systemtechnische Integration in die kundenspezifische IT-Umgebung durch - Du bringst Dein technisches Know-how in den Bereichen Cloud-Architekturen (AWS), Containerisierung (Docker, Kubernetes) sowie Security- und Performance-Aspekten aktiv ein - Du unterstützt Entwicklungs- und Projektteams als technische Ansprechperson maßgeblich bei architekturellen und softwaretechnischen Fragenstellungen - Darüber hinaus übernimmst Du technische Projektleitungsaufgaben (z. B. die Planung, das Controlling, die Ressourcensteuerung) - Du organisierst eigenständig Kundenworkshops, Schulungen oder Kundenpräsentationen, führst diese durch und unterstützt unsere Kunden bei der Entscheidungsfindung ## Deine Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Erfahrung in Anwendungsentwicklungsprojekten, in der Softwareentwicklung (im Java-Umfeld, auch wenn Du selbst nicht mehr aktiv programmierst) oder Architekturberatung, idealerweise im Versicherungsbereich - Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Cloud (insb. AWS, Docker, Kubernetes), Security und Performance - Kenntnisse von Build-Prozessen (insb. Jenkins, Maven) sowie Software-Architekturen, Datenmodellierung und Datenbanken - Fähigkeit und Freude daran, komplexe Sachverhalte zu verstehen, einzuordnen und fundiert zu beurteilen, auch vor dem Hintergrund sich schnell verändernder (technischer) Rahmenbedingungen - Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Kreativität, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung - Freude an der Arbeit im Team; Selbständigkeit und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz; gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Deine Benefits - Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause - Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche - Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern - Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte - Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase - JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung