Marka Ve Kurumsal İletişim Müdürü / Leitung Marken- Und Unternehmenskommunikation

Sağlık sektörünün öncü gruplardan olan şirketimize kurumsal iletişim, marka yönetimi, medya ilişkileri ve iç iletişim süreçlerini yönetmek; kurumun itibarını ve bilinirliğini güçlendirmek üzere Kurumsal İletişim Müdürü arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

• Şirketin yıllık kurumsal iletişim ve iletişim stratejisinin oluşturulması ve uygulanması,
• Kurumun marka kimliği ve kurumsal itibarının yönetilmesi,
• Hastanenin tüm iletişim kanallarında marka dilinin ve iletişim standartlarının korunması,
• Medya ilişkilerinin yürütülmesi ve basın kuruluşlarıyla güçlü ilişkiler geliştirilmesi,
• Basın bültenleri, röportajlar, haberler, kurumsal duyurular ve diğer iletişim içeriklerinin hazırlanması,
• Hastane, hekimler, klinikler ve sağlık hizmetleriyle ilgili iletişim ve tanıtım çalışmalarının koordinasyonu,
• Sosyal medya, web sitesi ve diğer dijital iletişim kanallarının içerik stratejisinin yönetilmesi,
• Kurumsal etkinlikler, basın toplantıları, kongreler, seminerler ve organizasyonların planlanması ve yürütülmesi,
• İç iletişim faaliyetlerinin geliştirilmesi ve çalışan iletişiminin güçlendirilmesi,
• Yönetim ile çalışanlar arasındaki iletişim süreçlerine destek olunması,
• Kurumun paydaşları, iş ortakları ve diğer dış paydaşlarıyla iletişim süreçlerinin yönetilmesi,
• Kriz iletişimi süreçlerinin planlanması ve gerektiğinde etkin şekilde yönetilmesi,
• Kurumun itibarına yönelik risklerin takip edilmesi ve gerekli iletişim aksiyonlarının alınması,
• Kurumsal iletişim ajansları, reklam ajansları, medya kuruluşları ve diğer dış hizmet sağlayıcılarla koordinasyon sağlanması,
• İletişim bütçesinin hazırlanması ve etkin şekilde yönetilmesi,
• İletişim faaliyetlerinin performansının ölçülmesi, KPI'ların takip edilmesi ve yönetime düzenli raporlama yapılması,
• Rakip kurumların iletişim faaliyetlerinin ve sektörel gelişmelerin takip edilerek yönetime öneriler sunulması.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin İletişim, Halkla İlişkiler, Reklamcılık, Gazetecilik, Pazarlama, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Kurumsal iletişim, PR, medya ilişkileri veya marka yönetimi alanında en az 5-7 yıl deneyimli,
• Tercihen sağlık sektöründe veya hastane iletişimi alanında deneyimli,
• Kurumsal iletişim stratejisi oluşturma ve uygulama konusunda deneyimli,
• Medya ilişkileri ve basın iletişimi konusunda güçlü,
• Kriz iletişimi ve itibar yönetimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• Dijital iletişim, sosyal medya ve içerik yönetimi konusunda deneyimli,
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,
• Temsil ve organizasyon yeteneği güçlü,
• Analitik düşünme, planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Sahada aktif çalışabilecek ve farklı paydaşlarla güçlü ilişkiler kurabilecek,
• MS Office programlarına hakim,
• Almanca ve Türkçe dillerini çok iyi seviyede bilen, İngilizce bilgisi tercih sebebidir,
• Takım yönetimi ve liderlik yetkinliğine sahip,
• Proaktif, çözüm ve sonuç odaklı, yüksek iletişim becerisine sahip.

Biz Ne Sunuyoruz?

• Uluslararası ve dinamik bir sağlık kuruluşunda yöneticilik fırsatı,
• Kurumun marka ve iletişim stratejisinde aktif rol alma,
• Geniş sorumluluk alanı ve karar alma süreçlerine katılım,
• Profesyonel gelişim ve kariyer fırsatları,
• Rekabetçi ücret ve yan haklar,
• Çok kültürlü ve profesyonel çalışma ortamı.

Für unser Unternehmen, das zu den führenden Unternehmensgruppen im Gesundheitswesen zählt, suchen wir eine Leitung Marken- und Unternehmenskommunikation. In dieser Funktion verantworten Sie die Unternehmenskommunikation, das Markenmanagement, die Medienarbeit und die interne Kommunikation mit dem Ziel, die Reputation und Bekanntheit unseres Hauses nachhaltig zu stärken.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung der jährlichen Strategie für die Unternehmenskommunikation,
• Steuerung der Markenidentität und der Unternehmensreputation,
• Sicherstellung einer einheitlichen Markensprache und verbindlicher Kommunikationsstandards über alle Kommunikationskanäle des Krankenhauses hinweg,
• Steuerung der Medienarbeit und Aufbau belastbarer Beziehungen zu Presse- und Medienvertretern,
• Erstellung von Pressemitteilungen, Interviews, Nachrichtenbeiträgen, Unternehmensmeldungen und weiteren Kommunikationsinhalten,
• Koordination der Kommunikations- und Marketingmaßnahmen für das Krankenhaus, die Ärztinnen und Ärzte, die Kliniken und die Gesundheitsleistungen,
• Steuerung der Content-Strategie für Social Media, die Website und weitere digitale Kommunikationskanäle,
• Planung und Durchführung von Unternehmensveranstaltungen, Pressekonferenzen, Kongressen, Seminaren und weiteren Events,
• Weiterentwicklung der internen Kommunikation und Stärkung der Mitarbeiterkommunikation,
• Unterstützung der Kommunikation zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitenden,
• Steuerung der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern, Geschäftspartnern und weiteren externen Anspruchsgruppen,
• Planung der Krisenkommunikation und bei Bedarf deren wirksame Umsetzung und Steuerung,
• Beobachtung reputationsrelevanter Risiken und Einleitung der erforderlichen Kommunikationsmaßnahmen,
• Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit Agenturen für Unternehmenskommunikation, Werbeagenturen, Medienhäusern und weiteren externen Dienstleistern,
• Planung und effiziente Steuerung des Kommunikationsbudgets,
• Messung der Wirksamkeit der Kommunikationsaktivitäten, Nachverfolgung der KPIs und regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensleitung,
• Beobachtung der Kommunikationsaktivitäten von Wettbewerbern sowie relevanter Branchenentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Unternehmensleitung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Werbung, Journalismus, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet,
• Einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR, Medienarbeit oder im Markenmanagement von 5 bis 7 Jahren,
• Vorzugsweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Krankenhauskommunikation,
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Unternehmenskommunikation,
• Ausgeprägte Kompetenz in der Medienarbeit und Pressekommunikation,
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Krisenkommunikation und Reputationsmanagement,
• Erfahrung in digitaler Kommunikation, Social Media und Content-Management,
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten,
• Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Organisationstalent,
• Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Planungs- und Berichtskompetenz,
• Bereitschaft zur aktiven Arbeit vor Ort und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen,
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen,
• Sehr gute Deutsch- und Türkischkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil,
• Erfahrung in der Teamführung und ausgeprägte Führungskompetenz,
• Proaktive, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke.

Was wir bieten

• Eine Führungsposition in einer internationalen und dynamischen Organisation im Gesundheitswesen,
• Eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Marken- und Kommunikationsstrategie des Unternehmens,
• Einen breiten Verantwortungsbereich und Beteiligung an Entscheidungsprozessen,
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Karriereperspektiven,
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen,
• Ein multikulturelles und professionelles Arbeitsumfeld.