Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion - Hagen

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Du arbeitest gerne praktisch mit und hast Interesse an technischen Produktionsprozessen? Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Produktionskraft (m/w/d) oder Anlagenführer (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Hagen und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher.

• Rohstoffe und Halbzeuge vorbereiten und die Produktionsanlagen damit versorgen
• Maschinen und Anlagen gemäß den Vorgaben einrichten und bedienen
• Qualitätskontrollen anhand des Prüfplans durchführen und die Produkte entsprechend kennzeichnen
• Abweichungen in den Bereichen Sicherheit, Umwelt, Leistung oder Qualität rechtzeitig melden
• Rüstungen und Produktwechsel vornehmen sowie kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten durchführen

Du bringst technisches Verständnis mit und arbeitest selbstständig sowie verantwortungsbewusst. Für Deine Tätigkeit als Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion in Hagen solltest Du zudem bereit sein, im Schichtbetrieb zu arbeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Maschinen und Anlagen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• Bereitschaft zur Arbeit im Kontischichtsystem
• Stapler- und Kranführerschein von Vorteil

Auf Dich wartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit eindeutigen Zielen und einem Umfeld, in dem Dein Einsatz anerkannt wird. In Hagen hast Du die Möglichkeit, Dich einzubringen und Deine fachlichen Kenntnisse weiter auszubauen.

• Stundenlohn zwischen 15,33 € und 21,44 € pro Stunde
• Faire und angemessene Bezahlung
• Anerkennung sowie klar strukturierte Ziele
• Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Respektvoller und kollegialer Umgang miteinander