Niederlassungsleiter | Betriebsleiter (m/w/d) Schädlingsbekämpfung | Frankfurt a.M.

Niederlassungsleiter | Betriebsleiter (m/w/d) Schädlingsbekämpfung | Frankfurt a.M.

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Experten der WISAG Pest Control unterstützen Unternehmen bei Schädlings- und Lästlingsbefall. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden - besonders im Bereich Gesundheits- und Vorratsschutz. Unsere Dienstleistungen sind dabei so vielfältig wie unsere Kunden und reichen von der fachkundigen Beratung zur Schädlingsprävention über den Pflanzenschutz bis hin zu Holz- und Bautenschutz inkl. Schimmelpilzsanierung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

• Betriebsleitung und Personalführung des Standortes Frankfurt a.M.
• Strategische Planung und Optimierung von betrieblichen Abläufen
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Bekämpfungsstrategien unter Berücksichtigung von Umweltschutzrichtlinien
• Budgetkontrolle und Ressourcenmanagement
• Kundenservice: Beraten, Auftragsannahme und -abwicklung
• Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
• Identifizieren von Schädlingsbefall und Bestimmen der geeigneten Bekämpfungsmaßnahmen
• Betreuen eines festen Kunden- und Objektbestandes

Sie übernehmen die Leitung der Niederlassung Frankfurt a.M.
Ihr operatives Gebiet ist die Rhein/Main Region

• Erfahrung in der operativen Betriebsleitung, Niederlassungsleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Dienstleistungssektor (Gastro, Gebäudereinigung, Sicherheit etc.)
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung
• Hands-on-Mentalität und Wachstumsorientiert
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Lösungsorientierte Denkweise
• Motivation sowie Weiterbildungsbereitschaft
• Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Attraktive Vergütung: attraktives Gehalt, Tantiemenzahlungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Extras & Mobilität: wiederaufladbare Prepaid-Kreditkarte für attraktive steuerfreie Sachbezüge sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Flexible Work-Life-Balance: flexible Arbeitseinteilung + Home Office.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub.
• Selbstbestimmtes Arbeiten: hoher Selbstbestimmungsgrad, eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsbefugnis.
• Starke Unterstützung: strukturierte und umfassende Einarbeitung.
• Karriere & Weiterbildung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Akademie sowie kontinuierliche, fachliche Aus- und Fortbildungen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: professionelle, vom Unternehmen finanzierte psychologische Beratung.
• Familienförderung: Wir unterstützen Sie und Ihre Familie - profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung (z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote für Kinder und Enkelkinder).
• Starke Gemeinschaft: firmeneigenes soziales Netzwerk für den unkomplizierten Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.

+49 173 2924738