Referent (w/m/d) Kassenabrechnung in Düsseldorf – Vollzeit, unbefristet | {COMPANY_NAME}

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.Für unsere Abteilung Kassenabrechnung suchen wir Sie als Referent (w/m/d) Kassenabrechnung Standort: Düsseldorf, Vergütung: nach TV-LDie Abteilung Kassenabrechnung ist Teil unseres Bereichs Honorarabrechnung. Die Honorarabrechnung ist ein Kerngeschäft der KV Nordrhein. Innerhalb dieses Bereichs übernehmen wir in Vertretung für unsere Mitglieder die Rechnungsstellung gegenüber den Kostenträgern.Das erwartet Sie:Implementieren gesetzlicher Vorgaben im AbrechnungsprozessErstellen von fachlichen Vorgaben in Form von Use-Cases für die KassenabrechnungSicherstellen einer korrekten KassenabrechnungÜbernahme der Fachverantwortung für einzelne ProdukteLeiten und Koordinieren von fachlichen ProjektenErstellen von Analysen und Reportings inkl. Bewertung der fachlichen AuswirkungenIdentifizieren von OptimierungspotenzialenMitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Einführung von neuen Produkten für die Digitalisierung der AbrechnungslandschaftMitgestalten der Integration von KI in die Abrechnungssysteme der KV NordrheinDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, der Gesundheitsökonomieoder ein vergleichbares Studium aus dem Bereich des Gesundheitswesens oder der NaturwissenschaftenErste Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswertKenntnisse über die Systematik der GKV-AbrechnungSehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe Affinität zu Prozess- und IT-ThemenEin hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine fachübergreifende DenkweiseOrganisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseEin hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und EigeninitiativeDas können wir Ihnen bieten:Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer JahressonderzahlungIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich30 Tage JahresurlaubUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Home Office)Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche AltersversorgungBetriebliche Gesundheitsförderung & Dienstrad-Leasing inkl. ArbeitgeberzuschussWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 30.11.2026.Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.Kontakt:Anja BrovotTel.: +49 211 5970 8020