Senior Manager:in mit Partnerperspektive (Steuerberater:in) in Ulm

Über unsMit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm. Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG.Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.Fachlich stark. Menschlich nah. Gemeinsam erfolgreich.Machen Sie den Unterschied – mit uns.AufgabenStrategie & Entwicklung: aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung unserer Kanzleizentrale Anlaufstelle für steuer- und handelsrechtliche Fragen – intern wie externBeratung: eigenverantwortliche Abwicklung von BeratungsprojektenReview von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie Beratung bei steuerlichen Fragestellungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen – ggf. auch eigenverantwortliche DurchführungWissenstransfer und Begleitung von Kolleg:innen als erfahrene:r Mentor:inImpulssetzung durch Vorträge und VeröffentlichungenProfilFachkompetenz: mindestens 4 Jahre Berufserfahrung (ab Examen) in der Steuerberatung & als Steuerberater:in und/oder Wirtschaftsprüfer:inFührungspersönlichkeit: Erfahrung in der Führung von Kolleg:innen oder der Wunsch nach Entwicklung in diese PositionInteresse, insbesondere steuerliche Themen zu bearbeitenWunsch nach Verantwortungsübernahme und zukünftiger Entwicklung in eine PartnerpositionWir bietenChancen & VerantwortungBringen Sie Ihre fachliche und strategische Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung gegenüber Mandanten und Kolleg:innen. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Partnerschaft!Onboarding & EntwicklungWir begleiten Sie mit einem strukturierten Onboarding, persönlichem Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Nachhaltige Perspektiven erhalten Sie über unsere hauseigene Akademie, vielfältige externe Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungswege entlang klar definierter Karrierestufen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gezielt bei Zusatzqualifikationen.Arbeitsumgebung & KulturWir verbinden fachliche Exzellenz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In team- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit entwickeln wir gemeinsam nachhaltige und durchdachte Lösungen. Standort- und teamübergreifende Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt.Work-Life-BalanceWir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.Gesundheit & WohlbefindenWir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unserBetriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.Monetäre Leistungen & unser KarrieremodellAuf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 95.000 bis 115.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zu Ihrer Fixvergütung erhalten Sie einen leistungsabhängigen Vertragsbonus. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.KontaktIhre Ansprechpartnerin Recruiting:Tamara Haas (Head of Recruiting & Talent Acquisition Marketing)