Solution Architect (m/w/d)

## Aufgaben - Du bist die Schnittstelle zwischen Business und IT und überführst Anforderungen in tragfähige Architekturentscheidungen. - Du konzipierst und bewertest Applikations- und Service-Architekturen (Cloud & Hybrid) unter Berücksichtigung von Standards, Security, Wirtschaftlichkeit und Integrationsanforderungen. - Du entwickelst Referenzarchitekturen, Prototypen und POCs und begleitest die reibungslose Transition in den Betrieb. - Du stellst die Einhaltung unserer IT-Security- und Datenschutzvorgaben sicher. - Du begleitest die Einführung und Integration von SAP S/4HANA Utilities (IS-U) und der SAP Business Technology Platform (BTP). - Du arbeitest eng mit Enterprise- und Infrastruktur-Architekten zusammen und übernimmst Verantwortung in Projekten – von der Leitung bis zur aktiven Mitarbeit. ## Profil - Du verfügst über einen abgeschlossenen Diplom- oder Masterabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. - Zudem bringt du mehrjährige Erfahrung in der Lösungsarchitektur und fundiertes Wissen zu energiewirtschaftlichen Prozessen und deren IT-Abbildung mit. - Ebenfalls bringt du SAP-Expertise mit: S/4 Hana Utilities (IS-U), zentrale Core-Module (FI/CO, MM, PM, PS, SD), HCM sowie SAP BTP (z.B. Integration Suite, Event Mesh, CAP/Fiori. - Du greifst auf ein umfassendes Architekturverständnis zurück und kannst in allen relevanten Technologiebereichen souverän auftreten: nicht zwangsläufig als Umsetzer, sondern als kompetenter Sparringspartner und Entscheider: - Cloud & Hybrid: Konzepte, Betriebsmodelle und Integrationsmuster moderner Architekturen bewerten. - Security & Identity: Sicherheits- und Identitätsmechanismen verstehen und in Architekturentscheidungen einfließen lassen. - Integration & Observability: Integrationsszenarien (synchron, asynchron, eventbasiert) einordnen und Anforderungen an End-to-End-Transparenz (inkl. OpenTelemetry) definieren. - Serverless & Managed Services: Prinzipien moderner Betriebsmodelle einschätzen und deren Nutzen für Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit bewerten. - Du bringst sicheres Requirements Engineering mit, idealerweise in agilen Kontexten. - Durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, IT und Management überzeugst du deine Stakeholder. - Außerdem hast du ein starkes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Anforderungen und Lösungsansätze wirtschaftlich zu bewerten. ## Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 – 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.