Stellvertretende*r Leiter*in der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Böfinger Weg 3 (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in als Stellvertretende*r Leiter*in der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Böfinger Weg 3 (m/w/d) Vollzeit, befristet für die Dauer der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, voraussichtlich für drei Jahre. In der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Böfinger Weg 3 werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren mit verlängerten Vormittagsöffnungszeiten betreut. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE. Aufgaben Ihre Aufgaben: pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alltag gemeinsame Verantwortung mit der Einrichtungsleitung für die Führung und Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten gemeinsam konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Leitungstandem auf Grundlage des Trägerprofils Mitwirkung bei der Personalführung und Weiterentwicklung der Teamkultur eigenverantwortliche Übernahme delegierter Leitungsaufgaben vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit Kooperation mit fachspezifischen Institutionen und Netzwerkpartnern Profil Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung sowie fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg Kenntnisse des infans-Handlungskonzepts der Frühpädagogik und der offenen Arbeit sind von Vorteil Freude daran, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungsprozesse engagiert zu begleiten Führungskompetenz sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein wertschätzendes, kooperatives Auftreten im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Kooperationspartnern Wir bieten Wir bieten: eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer 2-gruppigen Kindertageseinrichtung ein wertschätzendes, engagiertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Fachberatung vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung attraktive städtische Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Mittagstischangebote sowie vergünstigte Eintritte in städtische Einrichtungen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst APGW1_DE