Teamkoordinator*in Sanitärtechnik

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer­spektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungs­schwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten viel­fältige Karriere­chancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

In der Zentralen Hochschul­verwaltung der Universität zu Köln ist das Technische Gebäude­management (Abteilung 53) im Dezernat 5 in fünf Fach­bereiche gegliedert. Zur Verstärkung des Fach­bereichs 53.2 Versorgungs­technik suchen wir eine*n neue*n Mitarbeiter*in als Team­koordinator*in für den Bereich Sanitär. Mehr über unseren Arbeits­alltag im Dezernat erfahren Sie unter: raumschaffen.uni-koeln.de.

• Koordination des Teams Sanitär­technik mit derzeit 4 Mitarbeiter*innen
• Aufbau, Betrieb und Sicher­stellung der Verfügbarkeit der sanitär­technischen Anlagen im zuständigen Bereich der UzK
• Planung und Abwicklung von Instand­haltungs- und sanitär­technischen Maßnahmen
• Projekt­steuerung von kleinen Umbau- und Instand­haltungs­maßnahmen im laufenden Betrieb

• vorausgesetzt wird ein technischer Berufs­abschluss mit Aufbau­qualifikation zur*m Techniker*in / Meister*in der Fach­richtung Sanitär­technik
• nachgewiesene mehrjährige, einschlägige Berufs­erfahrung im oben aufgeführten Aufgaben­feld
• Kenntnisse im Umgang mit den Leistungs­phasen der HOAI, VOB und VgV werden erwartet
• Kommunikations­stärke, eigen­verantwortliche Arbeits­weise, Organisations­fähigkeit, Belastbarkeit, Team­fähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungs­vermögen sowie Flexibilität

• ein vielfältiges und chancen­gerechtes Arbeits­umfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeits­zeit­modelle
• umfangreiches Weiterbildungs­angebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevor­zugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochen­stunden) zu besetzen. Sie ist unbe­fristet. Sofern die ent­spre­chenden tarif­lichen und persönlichen Voraus­setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgelt­gruppe 9b TV-L.

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