Teamleitung (m/w/d) Präventives Angebot „Jugendhilfe an der Grundschule“ (80% bis 100%)

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9+50%
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Angebots „Jugendhilfe an der Grundschule“
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Projekts in Zusammenarbeit mit der Arbeitsbereichsleitung und den relevanten Kooperationspartnern
• Entwicklung und Führung des Teams von ca. 6-7 Mitarbeitende (Dienst- und Fachaufsicht)
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherstellung der fachlichen Qualität, insbesondere einer professionellen Dokumentation
• Verantwortung für fallbezogene Steuerungsprozesse und Umsetzung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII
• Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendamt sowie weiteren Netzwerkpartnern im Sozialraum
• Mitwirkung bei Berichtswesen, Evaluation und Darstellung der Arbeit nach innen und außen
• ggfls. inhaltliche Durchführung ausgewählter Gruppenangebote sowie punktuell fachliche Mitarbeit bei besonderen Fragestellungen, Projekten oder komplexen Einzelfällen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, der Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss; fachspezifische Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
• Leitungserfahrung oder nachweisbare Führungskompetenzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich präventiver Arbeit oder Ambulanten Hilfen zur Erziehung
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ein reflektiertes professionelles Rollenverständnis Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren (u. a. Mitarbeitende, Kinder, Eltern, Lehrkräfte, Jugendamt) – auch bei komplexen Fallkonstellationen
• Erfahrung in der Steuerung von Hilfeprozessen, im Umgang mit Kinderschutz nach §8a SGB VIII sowie fundierte Erfahrung im Bereich Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Engagement beim Aufbau eines neuen Angebots