Architekten und Bau-Ingenieure (m/w/d) Krankenhausbau
greatHEADS GmbH –
Heidelberg
Über uns Das Baumanagement unseres Mandanten – einer Krankenhausgruppe im Westen Deutschlands – übernimmt die Verantwortung für vielfältige Neubau- und Ertüchtigungsprojekte im Gesundheitswesen. Von der Entwurfsplanung bis zur Bauabnahme werden alle Leistungsphasen bespielt. Die Verantwortung für vielfältige Bera-tungsprojekte sowie die Objektplanung, TGA-Fachplanung und das Projektcontrolling obliegt dem Bereich genauso wie die Zusammenarbeit mit den Baugewerken. Für die Planung und Betreuung der Bauprojekte suchen wir einen Architekten / Bau-Ingenieur (m/w/d) Krankenhausbau.Aufgaben- Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung von Bauprojekten in den HOAI-Leistungsphasen 1–8- Planung und Koordination von Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen vorrangig im Krankenhausbau- Kommunikation mit Bauherren, Handwerkern und Fachplanern sowie am Projekt beteiligten Behörden und Sachverständigen- Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen- Übernahme der Projektleitung hinsichtlich Kosten, Qualitäten und Terminen- Sicherstellung der Einhaltung baurechtlicher Vorschriften und NormenProfil- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen- Junior- und Senior-Architekten bzw. Bau-Ingenieure (m/w/d)- Als Senior bringst Du Erfahrung in der Planung und Realisierung komplexer Sonderbauten, idealerweise im Krankenhausbau mit- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, AVA-Programmen sowie dem MS-Office-Paket- Ausgeprägte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift- Verlässliche, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement in der Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeWir bieten- unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit- 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, zusätzlich Optionen auf Sonderurlaub- betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung der Berufsunfähigkeitsversicherung- interne und externe Entwicklungsprogramme für fachliches und persönliches Wachstum- Zuschüsse zu Jobticket und/oder Jobrad- Fitnessstudio - Zuschuss und die vielen verschiedene Angebote über EGYM Wellpass- strukturierte Einarbeitung durch das neue Team- aktive Mitgestaltung des eigenen Teams, mit PrämienregelungKontaktHaben Sie Fragen oder Anmerkungen? Wenden Sie sich gerne an unseren Senior Partner Volker Herwing. Ihn erreichen Sie unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) oder via E-Mail unter (Inhalt entfernt).