IT Infrastructure Engineer - Citrix, SQL & Networks (m/w/d)...

Über uns Moderne IT bei einem Arbeitgeber, der überrascht! Viele denken bei der Arbeiterwohlfahrt nur an Tradition, Pflege und soziale Arbeit. Wir sagen: Unsere IT bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld. Wir betreiben und entwickeln komplexe Infrastruktur für etwa 60 Seniorenzentren und zahlreiche weitere Einrichtungen — zuverlässig, sicher, modern. Wenn du eine sinnstiftende Aufgabe suchst, in der technische Tiefe und menschliche Werte aufeinandertreffen, dann passt du perfekt in unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT Expert*innnen Infrastructure Engineer (m/w/d), mit den Schwerpunkten Citrix/SQL oder Netzwerkarchitektur, in Vollzeit und unbefristet. Wichtig: Du musst nicht alle drei Bereiche abdecken. Bring mit, was du kannst, den Rest lernst du bei uns. Aufgaben Je nachdem, wo dein Schwerpunkt liegt, erwarten dich folgende Aufgaben: 1. Citrix - Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur - Monitoring, Optimierung & Fehleranalyse - Support für Citrix-Themen 2. SQL - Überwachung, Pflege & Weiterentwicklung unserer SQL-Server - Backup-, Restore- & Recovery-Konzepte - Performance-Optimierung 3. Netzwerkarchitektur - Administration und Ausbau zentraler Netzwerkstrukturen - Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen - Gestaltung zukünftiger Netzwerkarchitekturen Wenn Du möchtest, kannst Du Dich an den folgenden Aufgaben versuchen: - Betreiben und Überwachen virtueller Serverlandschaften - Überwachung von Backup- und Recovery-Funktionen - Incident-, Change- und Problem-Management - Verwaltung von Cloud-Diensten - Betrieb von Mobile-Device- und Endpoint-Management-Systemen - Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen Profil - Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (alternativ: IT-Ausbildung + relevante Berufserfahrung) - Erfahrung in IT-Support oder Infrastruktur - Verständnis moderner Infrastrukturplattformen - Kenntnisse in Netzwerktechnik & IT-Sicherheit - Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Selbstmanagement Wir bieten - Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten - Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams - Attraktive Jahressonderzahlung - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub - Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts - Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven - Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen - Gesundheitsförderung und Mitarbeiter*innen-Rabatte Kontakt AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Sophie Bellmann Kronenstraße 63-69 44139 Dortmund Telefon: 0231 5483-363 E-Mail: sophie.bellmann@awo-ww.de