Koordinator*in Arbeitssicherheit / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir sind ein kommunaler Arbeitgeber – aber wir denken Verwaltung neu: modern, nachhaltig und nah an den Menschen.

• Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitskultur! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
• Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die sich mit Deiner Lebenssituation vereinbaren lassen, in allen Hierarchieebenen. Unsere Stellen sind grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit möglich, wenn nicht anders in der Ausschreibung genannt.
• Wir legen Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung

Arbeitssicherheit gestalten

• Du unterstützt die Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und trägst dazu bei, sichere und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen in der Unternehmensgruppe zu schaffen.

Beratung und Zusammenarbeit

• Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte, koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Arbeitsschutzpartner*innen und förderst eine nachhaltige Sicherheitskultur.

Prävention und Verantwortung

• Du begleitest Begehungen, analysierst Arbeitsunfälle und Risiken und unterstützt bei der Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur Unfallverhütung und Gesundheitsförderung.

Dokumentation und Prozesse

• Du wirkst bei der Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und weiteren Arbeitsschutzdokumenten mit und unterstützt die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und bist Aufbau bzw. Pflege eines aussagekräftigen Berichtswesens verantwortlich.

Schulung und Organisation

• Du planst und koordinierst Unterweisungen, Vorsorgeangebote, Eignungsuntersuchungen und Gesundheitstage, betreust digitale Arbeitsschutz-/Schulungssysteme und unterstützt Audits sowie Zertifizierungen.
• Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mindestens dreijähriger Ausbildungsdauer.
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine technische Weiterbildung, beispielsweise als Meisterin, Technikerin oder Ingenieur*in.
• Kenntnisse relevanter arbeitsschutzrechtlicher Vorschriften, beispielsweise ArbSchG, BetrSichV, ASR, ArbStättV, TRBS oder VDE.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, digitale Systeme aktiv zu nutzen.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.