Leiter IT (m/w/d/x)

Über die PositionWir suchen eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit als Leiter IT (m/w/d), um unsere Technologiestrategie zu gestalten und die digitale Transformation in unserem Unternehmen voranzutreiben. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz unserer IT-Infrastruktur und -Dienstleistungen.Ihre Aufgaben umfassen:

• Die fachliche und disziplinarische Personalführung des IT-Teams, einschließlich der Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter.
• Die Definition, Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten IT-Strategie, die eng an den Geschäftszielen ausgerichtet ist.
• Die Steuerung und Optimierung unserer IT-Landschaft, insbesondere durch Initiativen zur Cloud-Transformation und Stärkung der Cybersicherheit.
• Die ganzheitliche Budgetverantwortung für den IT-Bereich und das Stakeholder Management mit internen und externen Partnern.
• Die Leitung von digitalen Transformationsprojekten, die Prozesse in den Bereichen Vertrieb und Kundenservice durch innovative IT-Lösungen optimieren.
• Die Sicherstellung eines effektiven IT-Servicemanagements (ITIL) und die Weiterentwicklung unserer IT-Architektur.
• Das Vorantreiben von Change Management Prozessen und die Etablierung agiler Führung Prinzipien im gesamten IT-Bereich.

Must-Have Skills

• Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung
• Umfassende Kenntnisse und Erfolge im Vertrieb
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenservice

Nice-to-Have Skills

• IT-Strategie
• Digitale Transformation
• Stakeholder Management
• Cloud-Transformation
• IT-Servicemanagement (ITIL)

Was wir bieten

• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und ergonomischen Arbeitsplätzen.
• Kollegiale Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, in dem Offenheit, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung großgeschrieben werden.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
• Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf eine gesunde Balance und unterstützen Ihre Erholung durch flexible Pausenregelungen und soziale Aktivitäten.
• Mitgestaltung und Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie den Erfolg unseres Unternehmens mit.

Über Deutsche Telekom Service GmbHKunden begeistern - mit Service und Leistung! Dieser Anspruch fordert uns täglich neu heraus. Wir sind die Stimme des Konzerns und beraten unsere Kunden am Telefon. Professionell, schnell und einfach. Werden auch Sie ein 'Kundenbegeisterer' und erleben Sie, warum die Call Center der Telekom echte Service Center sind!Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.