Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Die Städtischen Werke Magdeburg sind das kommunale Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen der Landeshauptstadt Magdeburg. Sie sichern die zuverlässige Versorgung der Bürgerinnen und Bürger mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben zentrale Infrastruktur wie Abwasser- und Entsorgungssysteme. Als regional verwurzeltes Unternehmen stehen das Unternehmen für Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit und Investitionen in moderne Netze und erneuerbare Energien. Neben der Energie- und Wasserversorgung engagieren sie sich aktiv für die wirtschaftliche Entwicklung und Lebensqualität in Magdeburg und der Region. Mit rund 850 Mitarbeitern ist das Unternehmen damit eines der größten Arbeitgeber in Magdeburg. Wir suchen eine hochmotivierte, fachlich kompetente und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d). Die AufgabenAls Stabstellenleitung Unternehmensentwicklung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Stabstelle und treiben die strategische Weiterentwicklung sowie das wirtschaftliche Wachstum des SWM-Konzerns aktiv voran. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Geschäftsbereichsverantwortlichen begleiten Sie die Umsetzung der Konzernstrategie sowie der einzelnen Geschäftsbereichsstrategien. Sie identifizieren strukturiert Wachstums-, Investitions- und Geschäftspotenziale und wirken aktiv bei deren Erschließung mit. Darüber hinaus gestalten Sie die Weiterentwicklung der Aufbauorganisation und schaffen zukunftsfähige Governance- und Entscheidungsstrukturen für die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensziele. Ergänzend leiten Sie strategische Projekte, M&A- und Kooperationsvorhaben zur Erweiterung des Beteiligungs- und Dienstleistungsportfolios in Sachsen-Anhalt und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung des SWM-Konzerns.Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Stabstelle Unternehmensentwicklung in direkter Berichtslinie zur GeschäftsführungKontinuierliche Weiterentwicklung und Aktualisierung der Konzernstrategie sowie der einzelnen Geschäftsbereichsstrategien einschließlich der Nachhaltigkeitsstrategie sowie Steuerung des konzernweiten StrategieprozessesDurchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Branchen- und Umfeldanalysen zur Identifikation und Bewertung neuer Geschäfts-, Wachstums- und Investitionsfelder und der Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die GeschäftsführungVerantwortung und Leitung der (kommunalen) Projektentwicklung und der Akquisition von neuen Beteiligungen und Dienstleistungen in den WachstumsfeldernLeitung der M&A-Aktivitäten (Akquisition, Due Diligence, Transaktion, Integration) sowie Steuerung ausgewählter strategischer Projekte (Projektmanagement) zur aktiven Umsetzung des strategischen und wirtschaftlichen Wachstums des SWM-KonzernsInitiierung von unternehmensweiten Transformations- und Veränderungsprojekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der Aufbauorganisation sowie Gestaltung zukunftsfähiger Governance-, Führungs- und EntscheidungsstrukturenErstellung von Strategiepapieren, Business Cases, GremienvorlagenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften, Gremien sowie internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung strategischer InitiativenSteuerung interdisziplinärer Projektteams und externer BeraterIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Strategie, Corporate Development, M&A, Projektmanagement oder der Unternehmensberatung in der Energie- und WasserwirtschaftFundierte Kenntnisse der Energie- und Wasserwirtschaft sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen von Stadtwerken im Rahmen der Energie-, Wärme- und Nachhaltigkeitstransformation; nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzern- oder GeschäftsbereichsstrategienUmfassende Kenntnisse in der Akquise und der Projektentwicklung, insbesondere der Durchführung und Steuerung von M&A-, Beteiligungs- und KooperationsprojektenSicherer Umgang mit strategischen Analyse- und Steuerungsinstrumenten sowie hohe Kompetenz in der Erarbeitung belastbarer Business Cases und Entscheidungsvorlagen zusammen mit den technischen und kaufmännischen FachbereichenErfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Kenntnisse relevanter ESG-Anforderungen und regulatorischer RahmenbedingungenWertschätzender und partizipativer Führungsstil mit offener Feedbackkultur und hohe Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit unternehmerischem Denken sowie strategischem und wirtschaftlichem UrteilsvermögenHohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf Geschäftsführungs- und Gremienebene aufzubereitenNachgewiesene Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte und Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern und unterschiedliche Interessen zusammenzuführenSouveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinDas AngebotAußertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten NutzungEin Team aus Bereichs- und Stabstellenleitern/-innen, dass Themen gemeinsam voranbringtRegelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der GeschäftsführungStetige Weiterbildung/-entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle CoachingangeboteDurch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-25002 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Claudia Marschall (claudia.marschall@mercuriurval.com | +49 172 656 29 41) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbHAltmarkt 10c 01067 Website sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.