Leitung (w/m/d) Politik und Stakeholder-Dialog

Stellenbeschreibung:Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht.Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und schaffen Sie mit uns gemeinsam Anschluss!Leitung (w/m/d) Politik und Stakeholder-DialogIhre Aufgaben:Die strategische, organisatorische und personelle Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Abteilung "Politik und Stakeholder-Dialog" liegt in Ihren Händen Gemeinsam mit der Bereichsleitung entwickeln Sie eine integrierte Stakeholder- und Dialogstrategie und leiten daraus priorisierte Dialog- und Beteiligungsformate ab Politische Rahmenbedingungen, gesellschaftliche Entwicklungen und die Erwartungen relevanter Anspruchsgruppen analysieren Sie systematisch und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen Als Führungskraft gestalten Sie Rollen, Strukturen und Arbeitsweisen innerhalb der Abteilung und fördern eine professionelle, dialogorientierte und kooperative Zusammenarbeit Den Austausch mit politischen, institutionellen und gesellschaftlichen Stakeholdern steuern Sie übergreifend und begleiten besonders sensible oder konfliktbehaftete Dialogprozesse Bereichsleitungen und Fachbereiche beraten Sie zu politischen Entwicklungen, Stakeholder-Lagen und geeigneten Dialogstrategien und stellen die Rückkopplung externer Perspektiven in interne Entscheidungsprozesse sicher Qualitätsstandards, digitale Beteiligungsinstrumente und geeignete Kennzahlen zur Bewertung von Wirkung, Reichweite und Akzeptanz entwickeln Sie kontinuierlich weiterIhr Profil:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Politik-, Verwaltungs-, Kommunikations-, Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, bildet Ihre fachliche GrundlageMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im politischen Umfeld, im Stakeholder Management, in der Verbandsarbeit, Verwaltung oder Unternehmenskommunikation bringen Sie mitNachweisbare Führungserfahrung oder umfassende Führungskompetenz aus einer leitenden Team- oder Projektverantwortung ergänzt Ihr ProfilPolitische Entscheidungsprozesse, institutionelle Strukturen und die Interessen gesellschaftlicher Anspruchsgruppen verstehen und bewerten Sie sicherIn der Entwicklung und Steuerung von Stakeholder-, Dialog- oder Beteiligungsstrategien verfügen Sie über fundierte KenntnisseKomplexe Themen und unterschiedliche Interessenlagen können Sie strukturiert analysieren, priorisieren und in belastbare Entscheidungsgrundlagen überführen Ein ausgeprägtes Interesse an Mobilitäts-, Verkehrs- und gesellschaftspolitischen Fragestellungen rundet Ihre fachliche Expertise abStrategisches Denken verbinden Sie mit einem ausgeprägten Gespür für politische, gesellschaftliche und unternehmerische ZusammenhängeIhr Führungsstil ist klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert und gibt Mitarbeitenden Orientierung und VerantwortungIm Umgang mit politischen Entscheidungsträger*innen, Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Anspruchsgruppen treten Sie souverän und verbindlich aufUnterschiedliche Perspektiven und Interessen moderieren Sie konstruktiv und führen diese auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zusammenDiplomatisches Geschick, ein sicheres Urteilsvermögen und ein hohes Maß an Integrität zeichnen Ihre Arbeitsweise ausAuch bei sensiblen, konfliktbehafteten oder öffentlichkeitsrelevanten Themen bleiben Sie stressresistent, besonnen und handlungsfähigSie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und kooperativ und behalten dabei sowohl die strategischen Ziele als auch die Menschen im BlickIhre Vorteile:Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer ArbeitsatmosphäreSonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und LeistungsprämieErholung: 30 Urlaubstage und 4 EntlastungstageWeiterentwicklung: Persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenFlexibilität: Hybrides Arbeiten, GleitzeitSicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche AltersvorsorgeGesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsmaßnahmenWeitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehrSteigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool ("Jetzt bewerben") ein! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Ihre Ansprechperson: Saskia WeißenfelsJetzt bewerben!Rheinbahn AG Lierenfelder Straße 42 40231 Düsseldorfwww.rheinbahn.de