Mitarbeiter/in Hauswirtschaft/Küche (m/w/d) in TZ

Dabei fördern wir gezielt die Selbstständigkeit unserer Bewohner:innen, beziehen ihre individuellen Ressourcen ein und stärken diese aktiv. Gemeinsam entwickeln wir unseren Service auf hohem Niveau kontinuierlich weiter. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team mit frischen Ideen bereichert. Wenn du Gastgeber:in mit Leidenschaft bist, flexibel im Zwei-Schicht-System arbeitest, eigenverantwortlich handelst und Teamarbeit schätzt, dann passt du perfekt zu uns. Werde Teil unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden als Mitarbeiter:in Hauswirtschaft / Küche Demenzpflege (m/w/d) Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorgaben und Sauberkeit in der Wohnküche (Abräumen von Geschirr, Reinigen von Tischen und Flächen, Entsorgung von Abfällen etc.) Unterstützung bei der Speiseplanung und Einbringen eigener Vorschläge Dokumentation der Verteilung sowie der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme Erfahrung aus dem Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gastronomie, Küche oder einem vergleichbaren Bereich Bereitschaft sowohl in Früh- als auch in Spätschicht und am Wochenende zu arbeiten Frühschicht im Rahmen von 07:00 Uhr bis 13:30 Uhr Spätschicht im Rahmen von 13:00 Uhr bis 19:30 Uhr Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Freude an der aktiven Mitgestaltung der Prozessentwicklung in der Hauswirtschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kreatives Denken und Ideenreichtum für eine abwechslungsreiche Essensgestaltung Einen unbefristeten Dienstvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 3 (AVR DD) zwischen 1.492€* und 1.630€* je nach Erfahrung zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. Ankommen & Bleiben: Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Onboarding, Willkommenstage sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 51€* pro Kind (ab dem zweiten Kind erhöht sich der Zuschlag um 10€* pro Kind) ~31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich an anderen Tagen) ~ Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%) sowie Angebote für private Krankenzusatz- und BU-Versicherung ~ Events wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und viele individuelle Angebote in den einzelnen Häusern ~ Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie ~ EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr * Die Angabe bezieht sich auf eine Teilzeittätigkeit mit 20 Wochenstunden. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.