Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Gesundheitswirtschaft / Biotechnologie & Life Sciences in der Abteilung "Industrie, Innovation"

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Gesundheitswirtschaft / Biotechnologie & Life Sciences in der Abteilung „Industrie, Innovation“ im Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz Mainz Vollzeit unbefristet bis A 11 LBesO / E 9b TV-L Bewerbungsfrist: 23.08.2026 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abschluss: Bachelor o. Diplom (FH) o. Verwaltungslehrgang II Kennziffer: 6/2026 Die Arbeit im Wirtschaftsministerium im Bereich Gesundheitswirtschaft und Biotechnologie & Life Sciences beschäftigt sich mit der Unterstützung von Unternehmen und Startups und weiteren Akteuren aus diesem Bereich. Wollen Sie dabei sein? Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen/Projekten zur Stärkung der Gesundheitswirtschaft im Rahmen der ressortinternen Zuständigkeiten, Bearbeitung von Grundsatzfragen der Gesundheitswirtschaft und verfassen von Textbeiträgen für Publikationen des Ministeriums, Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Messebesuchen, Vorbereitung, Organisation und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Terminen der Hausleitung, Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme von Gesprächsterminen. Sie bringen mit: ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt mit gesundheitswissenschaftlichem oder -ökonomischem Bezug oder eine mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht oder einen mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in). Vorteilhaft sind: die Fähigkeit, auf situative Anforderungen flexibel reagieren zu können, eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen, einen strukturierten, eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil sowie konzeptionelles Denkvermögen, die Kompetenz, ausgewogene und zielorientierte Entscheidungen zu treffen sowie ein situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft gepaart mit einer hohen Belastbarkeit, Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Freuen Sie sich auf: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %) Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und EGYM Wellpass) ein digitales Arbeitsumfeld Teamevents Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt Mainz Das klingt ganz nach Ihnen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Einzureichende Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse / Beurteilungen, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung / Gleichstellung im Auswahlverfahren. Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns: Organisatorischer Ansprechpartner: Sascha Wagner (Tel. 06131 16-5294) Fachlicher Ansprechpartner: Frau Marlen Peseke (Tel. 06131 16-2121) Mehr über uns unter mwtek.rlp.de Bewerbungsfrist bis einschließlich 23.08.2026 Per E-Mail als PDF Dokument an: bewerbung@mwtek.rlp.de Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: https://mwtek.rlp.de/fileadmin/08/Information_nach_Art._13_DSGVO.pdf . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.