Sachgebietsleitung Forderungsmanagement (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft des Energieservices! Für unseren Bereich Energieservice suchen wir eine engagierte Führungskraft für die Leitung des Sachgebiets Forderungs- und Debitorenmanagement. In dieser Position übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team und entwickelst Prozesse sowie Mitarbeitende aktiv weiter Sachgebietsleitung Forderungsmanagement (m/w/d) Befristet für 2 Jahre Aufgaben * Führung und Entwicklung des Teams im Forderungs- und Debitorenmanagement. * Verantwortung für Mahnwesen, Insolvenzbearbeitung, Sperrwesen und Kontenklärung. * Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Weiterentwicklung bestehender Abläufe. * Leitung und Koordination von Projekten im Fachbereich. * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Rechnungswesen, Recht, Personal und IT. Profil * Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung im Forderungsmanagement sowie idealerweise in der Führung von Mitarbeitenden. * Kenntnisse im Insolvenzrecht und energiewirtschaftlichen Umfeld sind von Vorteil. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP IS-U und SAP S/4HANA. * Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum * Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mitzugestalten * Ein engagiertes und kollegiales Team, das Dich von Anfang an unterstützt * Eine attraktive Vergütung nach TV-V inklusive Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung (z. B. RZVK) sowie leistungsorientierter Prämien * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance * Minutengenaue Zeiterfassung und transparente Arbeitszeitmodelle * JobRad, Betriebssportangebote und Zuschüsse zu Gesundheitsmaßnahmen * Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz * Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur * Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung an das Ruhrgebiet sowie die Städte Duisburg und Düsseldorf APGW1_DE