SAP HR Consultant (m/w/d)

SAP HR Consultant (m/w/d)

📍 Deutschland | sehr hoher Remote-Anteil

Für ein langfristiges Projekt bei einem internationalen Unternehmen aus der Pharmaindustrie suchen wir einen erfahrenen SAP HR Consultant (m/w/d).

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung einer modernen SAP-HR-Systemlandschaft und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Dienstleistern. Neben dem operativen Betrieb erwarten Sie spannende Projekte rund um SAP HCM, Workday, SAP Fiori und SAP S/4HANA.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Personalzeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM)
• Mitarbeit, Planung, Koordination und Umsetzung von globalen und lokalen HR-IT-Projekten
• Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus den Bereichen HR und Payroll
• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HR-Schnittstellen zu internen und externen Systemen
• Unterstützung der HR-Fachbereiche, Mitarbeitenden und Führungskräfte bei systembezogenen Fragestellungen
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen IT-Teams sowie externen Entwicklungspartnern und Dienstleistern
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-IT-Lösungen, insbesondere im Umfeld von Workday, SAP Fiori und SAP S/4HANA
• Dokumentation, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
• Unterstützung bei Fehleranalyse, Testing sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Betreuung oder Beratung von SAP HR-/SAP HCM-Systemen
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie der zugrunde liegenden HR-Prozesse
• Verständnis der deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Meldeverfahren
• Grundlegende bis gute Kenntnisse in ABAP sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Idealerweise Erfahrung mit Workday, SAP Fiori und/oder SAP BTP
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umfeld von SAP S/4HANA-Migrationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit zwischen HR und IT

Das erwartet Sie

• Sehr hoher Remote-Anteil mit nur gelegentlichen Einsätzen vor Ort bei einer 30h/Woche
• Langfristiges Projekt in einem internationalen Pharmaunternehmen
• Spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Digitalisierung
• Moderne HR-Systemlandschaft mit SAP HCM, Workday, SAP Fiori und SAP S/4HANA
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld