Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)

Mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob du in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigst, den Handel hautnah im Vertrieb erlebst und aktiv mitgestaltest oder dich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweist – wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich individuell zu entfalten. Daten, Kosten und HR – genau Dein Ding? Dann haben wir das Richtige für Dich! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d) . Bei TEDi erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Entwicklungsperspektiven und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt. Starte in unserem Headquarter in Dortmund und gestalte aktiv mit. Aufgaben Erstellung, qualitative Weiterentwicklung und Sicherstellung der operativen und strategischen Personalkostenplanung (u. a. jährliche Planung, Forecasts, Abweichungs­analysen, Budgetüberwachung) Aufbau und Pflege von Szenarien und Modellen zur Personalkostenentwicklung, inkl. Simulationen (z. B. FTE, Änderungen, Organisations­entwicklungen) Digitalisierung und Automatisierung der Personalkostenplanung sowie Optimierung angrenzender HR-Prozesse Sicherstellung der Datenqualität und Verknüpfung relevanter HR-Datenquellen Aufbereitung und Interpretation komplexer HR-Daten zur Ableitung von Handlungs­empfehlungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in Personal- und Personalkostenstrukturen, Kalkulations- und Simulationsmodellen sowie Budget- und Forecastprozessen Hohe Affinität für Digitalisierung, Prozessoptimierung und datengetriebene Ent­scheidungen Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Akribie sowie eine hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe Eigen­verantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeits­weise Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort APGW1_DE