Teamleiter / perspektivisch Fachgebietsleiter (m/w/d) Vermessung

ZETCON Ingenieure GmbHDeutschland

ZETCON Ingenieure ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner für Ingenieurleistungen im Bereich Beratung, Planung, Prüfung und Management. An 13 verschiedenen Standorten deutschlandweit entwickeln unsere ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigenverantwortlich Lösungen ganz im Sinne unserer Auftraggeber. In vielfältigen Handlungsfeldern in den Geschäftsbereichen Umwelt, Verkehr, Raum und Energie ist ZETCON Ingenieure ein Garant für den erfolgreichen Projektabschluss.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung in Bochum je einen

Teamleiter / perspektivisch Fachgebietsleiter (m/w/d) Vermessung
In Vollzeit und in Festanstellung


Aufgaben
  • Leitung und weiterer Ausbau des Bereiches Scanning und Drohnenbefliegung
  • Federführende Leitung, planungsbegleitende Vermessung, Bauvermessung und Bauüberwachung, Arbeitsvorbereitung, Messen im Außendienst und Auswertung im Innendienst
  • Mitwirken bei der Umsetzung von BIM in Projekten und im Unternehmen
  • Personalführung
  • Vertragsmanagement
  • Kosten- und Terminkontrolle
  • Akquise von Neuprojekten
  • Teilnahme an Terminen mit Auftraggebern sowie Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.), oder vergleichbar
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vermessung in einer vergleichbaren Position
  • Rechtssicherheit im Vertragswesen, HOAI und technischen Vorschriften (ZTV und RAS)
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Auftraggebern
  • Routinierter Umgang mit üblichen EDV-Systemen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team
  • Eine intensive Einarbeitungsphase
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Vergütung
  • 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung
  • Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
  • Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Home-Office Tage nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hauptsächlich regionalen Einsatz
  • Interne und externe Weiterbildungen
  • Corporate Benefits

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