Teamleiter Produktion / Qualität (m/w/d)

Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Maximierung von Umsatz und operativem Ergebnis (P&L Verantwortung Produktion) mit dem Ziel der optimalen Ausschöpfung der Potentiale im verantworteten Produktionsbereich Remarketing in Abstimmung mit dem Leiter der Business Line Initiierung, Weiterentwicklung und Überwachung der kontinuierlichen Verbesserung der Produktion (Umsetzung von KVP und Lean-Philosophie) mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung, in enger Zusammenarbeit mit dem Identifikation der Kundenbedarfe und Abstimmung mit den Service Lines, Lieferkettenmanagement und dem Bereich Innovation zur Weiterentwicklung des Serviceangebots für die jeweiligen Services der Produktionseinheit Planung und Kontrolle des Ergebnisses für den Produktionsbereich innerhalb der Business Line Remarketing (Umsatz/Absatz/Kosten) Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.