Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. 13.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang 100+ Standorte mit echter Reichweite #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland Top Digitalvermarkter in Deutschland 2,08 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Du möchtest nicht nur Prozesse steuern, sondern Menschen befähigen und gemeinsam mit dem Team die Kreditorenbuchhaltung kontinuierlich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) übernimmst Du die operative Verantwortung, schaffst Orientierung bei komplexen Fragestellungen und stärkst die Eigenverantwortung des Teams. Für unseren Standort in Köln suchen wir eine Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d). Aufgaben Du verantwortest die operative Steuerung der Kreditorenbuchhaltung und stellst eine termingerechte, qualitativ hochwertige sowie effiziente Abwicklung aller Prozesse sicher Du gibst dem Team und den Führungskräften bei komplexen buchhalterischen Fragestellungen Orientierung und schaffst die Grundlage für eigenverantwortliche Entscheidungen Du stellst gemeinsam mit dem Team die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben sowie die ordnungsgemäße Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Kreditorenbuchhaltung sicher Du steuerst Kapazitäten, Ressourcen und Service Levels, analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Effizienz und Service ab Du erkennst operative Risiken frühzeitig, steuerst Eskalationen professionell und sorgst für die einheitliche Anwendung von Standards und Best Practices Du entwickelst Prozesse und Standards gemeinsam mit den verantwortlichen Sparringpartner:innen weiter, begleitest deren Umsetzung im operativen Alltag Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder über eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung operativer Teams sowie im Bereich Accounts Payable, Shared Services oder Finance Operations mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Kreditorenbuchhaltung, angrenzender Finanzprozesse sowie der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozesse Du arbeitest sicher mit ERP-Systemen, verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und nutzt Kennzahlen zur Steuerung von Qualität, Effizienz und Service Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert, leitest fundierte Entscheidungen ab und verstehst Führung als Befähigung, indem Du Deinem Team Orientierung gibst und eigenverantwortliches Arbeiten förderst Wir bieten Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen: 30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work Mobilität & Zuschüsse : Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze Zuschuss zur Betriebs-KITA : Kinderbetreuung bis 3 Jahre Betriebsgastronomie : Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge Vermögenswirksame Leistungen : Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen Corporate Benefits : Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets Zusätzliche Services : Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote Weiterentwicklung : Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote Onboarding-Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen Moderne Büros : Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen Firmenevents : Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme Communities : Netzwerke wie Frauennetzwerk IT-Benefit-Programm : Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bewirb Dich jetzt hier! APGW1_DE