Company: T-Systems Information Services GmbH (IFS)Standort: Bundesweit, vorzugsweise Berlin oder HamburgBesetzungszeitpunt: 01.03.2027T-Systems Information Services GmbH (IFS) ist ein führender Anbieter von IT-Services und digitalen Lösungen im öffentlichen Sektor und Teil der Deutschen Telekom AG. Als spezialisierter Partner für Behörden und Verwaltungen entwickelt und betreibt IFS kritische IT-Infrastrukturen und innovative Digitalisierungslösungen für den deutschen Public Sector.Die Business Unit BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) verantwortet das gesamte Lösungsportfolio für polizeiliche und nichtpolizeiliche Sicherheitsbehörden. Dazu gehören Einsatzleitsysteme, Vorgangsbearbeitungssysteme, Digitalfunk-Lösungen sowie weitere missionskritische IT-Services für Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste und weitere Sicherheitsorganisationen.Zur strategischen und operativen Führung dieser Business Unit suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter BOS-Expertise, die in einer Matrix-Organisation mit Chapters und Tribes die End-to-End Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Mitarbeiterentwicklung übernimmt.
Aufgaben:
Führung und Gesamtverantwortung:Strategische und operative Führung der Business Unit BOS IT-LösungenVollumfängliche P&L-Verantwortung (Umsatz, Ergebnis, Budget)Entwicklung und Umsetzung der BU-Strategie im Einklang mit UnternehmenszielenDisziplinarische Führung der Chapter und Tribe Leads in Matrix-OrganisationMarkt und Geschäftsentwicklung:Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten im BOS-UmfeldAufbau und Pflege eines exzellenten Kunden- und PartnernetzwerksPositionierung als vertrauenswürdiger Partner durch hohe persönliche Glaubwürdigkeit und MarktsichtbarkeitUnterstützung vertrieblicher Aktivitäten und Mitarbeit bei Ausschreibungen/VergabeverfahrenProdukt- und Servicemanagement:Steuerung des Produkt- und Lösungsportfolios für BOS-AnwendungenErstellung von Business Cases und markt-/kundenorientierte LösungsentwicklungSicherstellung erfolgreicher Projektabwicklung bei KundeneinführungenGewährleistung vertraglich vereinbarter Support-, Wartungs- und Pflegeleistungen inkl. Kunden-SLAsOrganisationsentwicklung:Führung verteilter Teams in flexibler und agiler OrganisationPersonalplanung, Ressourcen- und KapazitätssteuerungKompetenz- und Talentaufbau, Mitarbeiterentwicklung und -ZufriedenheitWeiterentwicklung der Organisationsstruktur und Förderung leistungsorientierter Unternehmenskultur
Anforderungen:
Ausbildung und Qualifikation:· Abgeschlossenes Studium: Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Polizeivollzugsdienst (gehobener Dienst: Bachelor) oder vergleichbarBOS-Expertise:· Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Sektors und BOS-Umfelds· Tiefes Verständnis von BOS-Prozessen und Fachverfahren· Bestehendes Kunden-/Partnernetzwerk im BOS-Bereich· Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und VergabeverfahrenFührungs- und Managementerfahrung:· Mehrjährige Erfahrung in Führung größerer Einheiten mit P&L- und Personalverantwortung· Nachweisbare Erfolge in Team- und Mitarbeiterführung, auch bei verteilten Teams· Umfangreiche Erfahrung in Projekt-/Programm-/Service-/Portfolio-Management· Erfahrung in Eskalations-/Konflikt-/RisikomanagementFachkompetenz:· Erfolgreiche Entwicklung und Vertrieb komplexer IT-Lösungen und Services· Gestaltung und Implementierung komplexer Management-Prozesse· Betriebswirtschaftliche Kenntnisse· Strategisches und unternehmerisches DenkenPersönliche Eigenschaften:· Hohe Kundenorientierung· Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke· Change Management-Fähigkeiten· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse· Reisebereitschaft
Bemerkungen:
Eingruppierung AT3 Bitte richten sie Ihre Bewerbung und auch Fragen an:
Ansprechpartner:
Person: Alexander GrußFirma: T-Systems Information Services GmbHStraße/Hausnummer: Marsplatz 4Postleitzahl/Ort: 80335 München E-Mail: alexander.gruss@t-systems.com
