Group Expert - Chef vom Dienst (CvD) / Leitung Newsdesk (m/w/d)

Referenznummer: 17609 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Konzernkommunikation, Marketing und Vorstandsstab - Vollzeit / Teilzeit: 100Die Position "Chef:in vom Dienst (CvD)" verantwortet die integrierte, operative Steuerung der Konzernkommunikation und stellt eine konsistente, priorisierte und digital-first ausgerichtete Kommunikation über alle internen und externen Kanäle sicher.Der CvD fungiert als zentrale Steuerungsinstanz zwischen Themenmanagement, Content-Produktion, Kanalsteuerung und Managementanforderungen und berichtet an die Leitung Konzernkommunikation. Ziel ist eine effiziente, schnelle und wirkungsorientierte Kommunikationsorganisation mit klaren Prioritäten und reduzierten Schnittstellen.Aufgaben:Steuerung der täglichen Kommunikationslage inklusive Themenpriorisierung, Kommunikationsanlässen und VeröffentlichungszeitpunktenKanalübergreifende Orchestrierung aller Kommunikationsmaßnahmen zur Sicherstellung eines konsistenten Auftritts über sämtliche Kanäle hinwegLeitung des Newsdesk- bzw. Themenboard-Prozesses als zentrale Instanz für Planung, Abstimmung und operative KommunikationssteuerungVerankerung einer Digital-First-Logik durch frühzeitige Einbindung digitaler Kanäle, Social Media sowie kanaladäquater Formate und AusspielmechanikenOptimierung der Content-Produktion durch schnelle, modulare und zielgruppenorientierte Formate sowie den Einsatz von Analytics- und Performance-DatenSchnittstellen- und Ressourcenmanagement zwischen den Bereichen "Content" und "Kanäle" und Koordination externer DienstleisterManagement-, Beratungs- und Eskalationsfunktion für Bereichsleitung, ad-hoc- und Krisenlagen sowie konkurrierende KommunikationsanforderungenProfil:Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Medien, Journalismus, Politik-, Wirtschafts- oder SozialwissenschaftenMehrjährige Erfahrung in integrierter Unternehmenskommunikation, Redaktion, Newsroom-Steuerung oder kanalübergreifender KommunikationsplanungAusgeprägte Digital- und Social-Media-Kompetenz inklusive Verständnis für digitale Plattformen, Formate, Performance-Mechaniken und datenbasierte OptimierungErfahrung in komplexen Stakeholder- und Abstimmungsprozessen, idealerweise in regulierten Organisationen oder im FinanzumfeldHohe strategische und operative Steuerungskompetenz mit starker Entscheidungs- und PriorisierungsfähigkeitSouveränes Auftreten in dynamischen Situationen verbunden mit Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und einem guten Verständnis politischer sowie organisatorischer ZusammenhängeIntegrations- und Analysefähigkeit, um unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, Entscheidungen herbeizuführen und datenorientiert zu arbeitenWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten