Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitDüsseldorf

Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

Jung Papier GmbH – Standort Düsseldorf – Vollzeit, unbefristet

Überblick

Jung Papier® – ein traditionsreiches Familienunternehmen und Hersteller hochwertiger Hygienepapiere mit Sitz in Düsseldorf.

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Finanzen & Controlling, die strategisch denkt und gleichzeitig operativ nah am Geschäft arbeitet.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Entwicklung und Überwachung der Unternehmensbudgets sowie finanzielle Forecasts
  • Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Buchhaltungsrichtlinien
  • Steuerung des Cashflow‐Managements und Sicherstellung der Liquidität
  • Aktive Kostenkontrolle sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
  • Risikoüberwachung und Sicherstellung der Compliance‐Anforderungen
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Finanzen & Controlling
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Hoher Gestaltungsanteil in einer zentralen Unternehmensfunktion
  • Breite inhaltliche Verantwortung mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
  • Kombination aus strategischer Steuerung und operativer Umsetzung
  • Rolle als aktiver Sparringspartner der Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz‐ und Controlling, idealerweise in leitender Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB) und Controlling
  • Ausgeprägte Hands‐on‐Mentalität und Bereitschaft, operative Themen aktiv zu übernehmen
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen sowie ein gutes Gespür für Zusammenarbeit
  • Sicherer Umgang mit gängigen Finanzsystemen und sehr gute Excel‐Kenntnisse
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Ein stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit klarer Ausrichtung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
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