Leiter (m/w/d) IT-Organisation

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein Spezialkreditinstitut aus der genossenschaftlichen FinanzGruppe, das sich auf die Mobilienfinanzierung und das Bauträgergeschäft spezialisiert hat. Der Sitz des Instituts befindet sich im Rhein-ErftKreis.

Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit für die Position

Leiter (m/w/d) IT-Organisation

Ihr Aufgabenbereich

Change – Projekte und Optimierung

• Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Umsetzung von IT-Projekten.
• Steuerung der organisatorischen Implementierung neuer IT-Anforderungen in enger Abstimmung mit der Rechenzentrale und den Fachbereichen.
• Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen aus MaRisk, BAIT und DORA gemeinsam mit relevanten Fachbereichen.

Run – Betrieb und Support

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs bankrelevanter Anwendungen gemeinsam mit dem Team; bei Bedarf operative Mitwirkung in Fragestellungen des Tagesgeschäfts.
• Gewährleistung einer revisionssicheren Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung organisatorischer Standards und Arbeitsanweisungen.
• Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Rechenzentrale, IT-Dienstleistern und Compliance sowie Sicherstellung effizienter Abstimmungsprozesse.

Führung

• Die Position eignet sich insbesondere für Persönlichkeiten, die bereits Verantwortung in der IT-Organisation eines Kreditinstituts übernommen haben und den nächsten Schritt in eine Leitungsfunktion oder eine überschaubare Führungsspanne mit hoher inhaltlicher Gestaltungsmöglichkeit suchen.

Ihr Profil

• Qualifizierte bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende bankfachliche, betriebswirtschaftliche oder IT-nahe Qualifikation bzw. ein entsprechendes Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Organisation, im Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion innerhalb eines Kreditinstituts, vorzugsweise im genossenschaftlichen Umfeld.
• Ausgeprägtes Verständnis für IT-Themen, digitale Prozesse und regulatorische Anforderungen sowie Freude an der Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch an Dokumentation und Prozesse.
• Fähigkeit, Themen gemeinsam mit einem kleinen Team voranzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Rechenzentrale und externen Dienstleistern verlässlich zu koordinieren.
• Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, auf Basis fundierter fachlicher Expertise den nächsten Schritt in eine Leitungsfunktion zu gehen.

Das wartet auf Sie

• Attraktives Vergütungsmodell: Ein attraktives und der Bedeutung der Position angemessene Jahresdotierung.
• Optional: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
• Fundierte Einarbeitung: Eine strukturierte und umfassende Einführung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten.
• Familiäre Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Erfolgreiches Geschäftsmodell: Ein solides, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem spezialisierten Marktansatz.
• Teil der genossenschaftlichen Finanzgruppe: Profitieren Sie von den Vorteilen und der Sicherheit eines starken Verbunds.

Kontakt

Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E‐Mail an k.adler@dsconnection.de. Zur telefonischen Vorabklärung Ihrer Fragen stehen wir Ihnen unter 02 11 - 749 68 585 gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.