Leiter Personal (m/w/d)

Über uns Dein neuer Job voller Energie!Mit Herz, Leidenschaft und Teamgeist schaffen wir dir in unserem Familienunternehmen ein berufliches Umfeld, in dem Du ein dauerhaftes Zuhause finden kannst. Als Personalleiter in Gießen (m/w/d) trägst du dazu bei, Menschen zuverlässig mit Energie zu versorgen. Dabei bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und moderner Ausstattung.Deine Aufgaben:Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit des UnternehmensFührung und Weiterentwicklung der zentralen PersonalabteilungBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personal-, arbeits- und organisationsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten PersonalstrategieSteuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Prozesse der PersonalabteilungVerantwortung für Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung und MitarbeiterbindungWeiterentwicklung moderner Vergütungs-, Personalentwicklungs- und NachfolgekonzepteSicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenVerantwortung für alle arbeitsrechtlichen AngelegenheitenSteuerung von Organisationsentwicklungs- und VeränderungsprozessenVerantwortung für Personalkennzahlen, Personalcontrolling und BudgetplanungVertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten FragestellungenDein Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationNachweisbare Erfahrung in der Führung einer Personalabteilung von 5 Jahren in einem mittelständischen oder größeren UnternehmenAusgeprägte Sozialkompetenz sowie ein freundlicher und wertschätzender Umgang mit MenschenGute Kenntnisse im individuellen und kollektiven ArbeitsrechtAusgeprägte strategische Kompetenz gepaart mit einer hohen operativen UmsetzungsstärkeErfahrung in Organisationsentwicklung und Digitalisierung von ProzessenHohe Führungskompetenz sowie ein wertschätzender, lösungsorientierter FührungsstilUnternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitDeine Vorteile:Zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem mittelständigen UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und UrlaubsgeldFamilienfreundliche ArbeitszeitenCorporate Benefits, JobRad und MitarbeiterrabatteBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenTeamorientiertes Arbeitsklima