Leiter Projektentwicklung (m/w/d) Erneuerbare Energien (Wind, Solar & Batterie)

Über uns Unser Mandant ist ein führendes europäisches Energieunternehmen mit Hauptsitz im deutschsprachigen Raum und zählt zu den größten Erzeugern erneuerbarer Energien in Europa. Das Unternehmen betreibt eines der umfangreichsten Portfolios aus Wind-, Wasser- und Photovoltaikanlagen und erwirtschaftet mit mehreren tausend Mitarbeitenden einen Umsatz in Milliardenhöhe. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und hoher Investitionskraft treibt der Konzern den Ausbau erneuerbarer Energien konsequent voran und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur europäischen Energiewende. Im Mittelpunkt steht dabei die gesamte Wertschöpfungskette – von der Entwicklung und Realisierung neuer Projekte bis zum langfristigen Betrieb der Anlagen. Für die deutsche Organisation suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Head of / Bereichsleiter Projektentwicklung Erneuerbare Energien (Wind, Solar & Batteriespeicher).Die AufgabenFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Projektentwicklungsteams.Aktive Mitwirkung an der Wachstumsstrategie und dem Ausbau des Projekt- und Bestandsportfolios auch über M&ASteuerung externer Projektpartner, Dienstleister und FachgutachterSteuerung und Priorisierung des Projektportfolios von der Flächensicherung bis zur Baureife bzw. Inbetriebnahme.Koordination der Projektentwicklung in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik und Batteriespeicher (BESS).Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Governance- und Reportingstrukturen.Unterstützung bei Flächenakquisitionen, Projektpartnerschaften und der Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten.Mitgestaltung der Digitalisierung von Projektentwicklungs- und Steuerungsprozessen.Analyse und Steuerung relevanter Projektkennzahlen sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.Ihr ProfilFührungserfahrung in der Projektentwicklung Erneuerbarer Energien sowie in der Entwicklung leistungsfähiger Team- und OrganisationsstrukturenAbgeschlossenes Studium sowie 5–10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Wind-, Solar- oder SpeicherprojektenAusgeprägte Kompetenz im Portfolio-, Risiko- und Performance-Management inkl. Steuerung komplexer Projektportfolios nach Termin-, Budget- und QualitätszielenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Netzbetreibern, Grundstückseigentümern und weiteren externen StakeholdernErfahrung in Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung inkl. Förderung von Digitalisierung und EffizienzsteigerungGutes Verständnis der technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen von EnergieprojektenKenntnisse in Genehmigungsverfahren sowie deren rechtlichen und technischen Anforderungen Das AngebotSie gestalten die Energiewende im großen Maßstab aktiv mit und prägen den Ausbau eines der bedeutendsten Wind-, Solar- und Batteriespeicherportfolios Europas.Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit hoher unternehmerischer Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum.Sie arbeiten für eines der führenden europäischen Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und profitieren von Stabilität, Finanzkraft und langfristiger Perspektive eines etablierten Marktakteurs.In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung agieren Sie auf Augenhöhe und bringen Ihre Expertise in strategische Entscheidungen, Portfolioentwicklung und Wachstumsinitiativen ein.Ein attraktives Vergütungspaket, moderne Arbeitsbedingungen sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven innerhalb eines europäischen Energiekonzerns runden das Gesamtpaket ab. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24847 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Volker Schulz ( (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbHFriesenweg 24 22763 Hamburg (Inhalt entfernt)Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.