Leiter:in Telekommunikationsbau im führenden mittelständischem Bauunternehmen

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbHDeutschland
Gehalt: Von 90.000,00 € bis 120.000,00 €

Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Mein Kooperationspartner ist ein familiengeführter Generalunternehmer mit umfassender Expertise im Bereich Tief- und Infrastrukturbau. Besonders in den Bereichen Straßen-, Erd- und Leitungsbau hat sich das Unternehmen über die vergangenen Jahrzehnte als führender Akteur in Norddeutschland etabliert. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden in der norddeutschen Region bündelt das Unternehmen fundiertes Fachwissen in vielfältigen Projekten – von Verkehrs- und Straßenbau über Leitungs- und Telekommunikationsbau: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich im nördlichen Raum Schleswig-Holsteins (Schleswig) einen Leiter (m/w/d) Telekommunikationsbau.

Du bist hier fachliche und disziplinarische Führungskraft für ca. 50 gewerbliche und angestellte Mitarbeitende.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Telekommunikationsbau
  • Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Telekommunikations- und Glasfaserausbau
  • Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung der Projekte
  • Steuerung und Abstimmung von Projektleitern, Bauleitern, Nachunternehmern sowie internen Teams
  • Verantwortung für die Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
  • Gewährleistung der Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Umweltstandards
  • Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden
  • Prüfung von Angeboten, Durchführung von Kalkulationen und Unterstützung bei Ausschreibungen
  • Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie des gesamten Fachbereichs

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Langjährige Berufserfahrung im Telekommunikationsbau, idealerweise im Kupfer- und Glasfaserausbau
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken sowie kosten- und qualitätsbewusstes Handeln
  • Führerschein der Klasse B

Vorteile

  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone)
  • Spannende Infrastrukturprojekte mit großem Gestaltungsspielraum
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
  • Vermögenswirksame Leistungen und E-Bike-Leasing
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