Mitarbeiter:in Wissenschaftskommunikation, Schwerpunkt Social Media (m/w/x)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung - wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Die HSRT begreift die Themen Gleichstellung, Diversität und Familienfreundlichkeit als Kernaufgaben der Hochschulentwicklung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Gleichstellung folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter:in Wissenschaftskommunikation, Schwerpunkt Social Media (m/w/x)

IN TEILZEIT (50 %)

Kennziffer 2026/081

• Sie entwickeln, erproben und evaluieren innovative Formate der Wissenschafts­kommunikation
• Sie beraten Wissenschaftlerinnen zur digitalen Wissenschaftskommunikation und entwickeln passgenaue Kommunikationsstrategien
• Sie bereiten Forschungsthemen wissenschafts­journalistisch für Print- und digitale Medien auf
• Sie konzipieren und koordinieren Social-Media-Aktivitäten für die Wissenschaftskommunikation in Abstimmung mit der zentralen Hochschul­kommunikation
• Sie entwickeln und realisieren innovative Fortbildungsangebote zur Wissenschafts­kommunikation
• Sie beraten und begleiten Nachwuchswissen­schaftlerinnen zu Förder- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Sie analysieren die Wirkung von Kommunikations- und Transferformaten und entwickeln diese weiter

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, einem angrenzenden Fachgebiet oder einem einschlägigen fachwissenschaftlichen Studiengang
• Erfahrung in Wissenschaftskommunikation, Wissenschaftsjournalismus oder Transfer­projekten, idealerweise im Hochschulkontext
• Erfahrung in der zielgruppengerechten Content-Erstellung für Social Media
• ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Kommunikations- und Transfer­formate
• Interesse an empirischer Analyse und Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen
  
• eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeits­weise sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation mit dem Ziel der Promotion im Bereich Wissenschaftskommunikation

• Die Einstellung erfolgt befristet bis 30.04.2029
• Bezahlung nach TV-L E13
• ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in Wissenschaftskommunikation und Transfer
• die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation und Promotion im Bereich Wissenschaftskommunikation
• flexible Arbeitszeiten
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

BENEFITS

Zuschuss zum Jobticket BW

Möglichkeit der Mobilen Arbeit

Essenszuschuss für die Mensa

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL

Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Kondi­tionen

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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