Recruiter inhouse (m/w/d) - arbeit

DIS – Düsseldorf
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Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie haben ein Gespür für die richtigen Talente? Sie möchten Kandidaten (m/w/d) auf ihrem Karriereweg begleiten und erfolgreich mit attraktiven Positionen zusammenbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Inhouse Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf .

Für unseren Kunden aus der Defense-Branche suchen wir einen engagierten Recruiting-Experten (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Recruiting-Prozesses sowie die Chance, die Talentgewinnung strategisch und operativ aktiv mitzugestalten.


Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Work-Life-Balance dank bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
  • Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Benefits
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses

Ihre Aufgaben

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen als kompetenter Recruiting-Partner (m/w/d)
  • Active Sourcing und zielgerichtete Ansprache von Talenten über LinkedIn, XING und weitere Recruiting-Plattformen
  • Führung von telefonischen und persönlichen Interviews zur Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d)
  • Planung, Koordination und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen einschließlich Reporting an die Fachbereiche
  • Unterstützung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität zu digitalen Recruiting-Tools
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung, Empathie und Freude daran, Menschen und Karrierechancen erfolgreich zusammenzubringen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.


Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072026-1134822, nehmen Sie gerne Kontakt mit Franziska Hoffmann unter +493411406836 oder franziska.hoffmann@dis-ag.com auf.


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