Referent IT-Programmmanagement (m/w/d)

Referent IT-Programmmanagement (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Ihr Aufgabenbereich

• Unterstützung und direkte Zuarbeit des Leiters IT-Programmanagement bei der Planung, Steuerung und Überwachung innerhalb des Programmmanagements zur Umsetzung strategischer und operativer Unternehmensziele
• Koordination und Integration definierter Projekte und Initiativen innerhalb des Programms unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Prioritäten
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget-, Qualitäts- und Leistungszielen auf Programmebene
• Umsetzung von Programmmanagement-Standards, Methoden und Governance-Strukturen unter Berücksichtigung kundenspezifischer Charakteristiken, deren Weiterentwicklung und Rückführung in die Organisation
• Ressourcen- und Kapazitätsmanagement über Projekte hinweg
• Risiko- und Eskalationsmanagement auf Programmebene sowie enger fachlicher Austausch mit den Fachbereichen IT und Security

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren MINT-Fach, alternativ vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
• Mindestens fünf Jahre Praxis im IT-Umfeld, idealerweise in den Bereichen IT-Consulting, IT-Sicherheit, IT-Projektmanagement oder Cloudcomputing
• Kenntnisse in IT-Architektur, Cloud-Technologien, IT-Servicemanagement oder Datenschutz (z.B. BSI-Grundschutz, DSGVO)
• Erfahrung mit Prompt Engineering und Prozessautomatisierung
• Kenntnisse der Verwaltungsdigitalisierung (E-Government) wünschenswert
• Diplomatische Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Reisebereitschaft